Procesmanager Transitie Restveengebied

Functie

Project-/Procesmanager Restveengebied

Achtergrond

Het Restveengebied nabij Moordrecht kampt met dalende bodem, uitstoot van broeikasgassen door veenoxidatie, hoge grondwaterdruk en toenemende bodeminstabiliteit waardoor het gebied langzaam vernat en de landbouwkundige bruikbaarheid afneemt. Er is gekozen voor een transitie naar een nat, beleefbaar natuurgebied met mogelijk agrarisch medegebruik. Tegelijkertijd wordt een ecologische verbindingszone ontwikkeld, waardoor beide ontwikkelingen integraal kunnen worden opgepakt.

Doel van de opdracht

Als procesmanager stel je een concrete procesaanpak op, vervolg je het gebiedsproces en werk je toe naar concrete afspraken met grondeigenaren als eerste stap in een langdurig transitieproces, met in de eerste fase nadruk op natuurontwikkeling.

Werkzaamheden

Kernactiviteiten:

• Opstellen en uitwerken van een realisatiestrategie.
• Bepalen van inzet van grond- en ruimtelijke ordeningsinstrumenten.
• Begeleiden van verwerving van gronden voor de toekomstige inrichting.
• Zorgvuldig begeleiden van het proces richting een toekomstbestendige inrichting van het gebied.
• Zoeken naar aanvullende mogelijkheden om het resterende gebied uiteindelijk uit te voeren.

Organisatie

De opdracht wordt uitgevoerd namens de drie betrokken overheden en wordt bestuurlijk aangestuurd. De projectorganisatie bestaat uit een stuurgroep, een kernteam en een projectteam (gebiedsteam). De procesmanager werkt nauw samen met het projectteam, stelt dit team samen en kan het aanvullen met externe medewerkers waar binnen de betrokken partijen expertise ontbreekt.

Gevraagde expertise

• Ruime ervaring als procesmanager in het landelijk/ruimtelijk gebied.
• Vermogen om verschillende organisaties en stakeholders te verbinden en onafhankelijk namens de betrokken partijen op te treden.
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en werken vanuit natuurlijk gezag.
• Ervaring met het organiseren van complexe vraagstukken in samenwerking met collega’s en belanghebbenden.
• Competentie in het beslechten van meningsverschillen en conflicthantering.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en goed inlevingsvermogen in de belangen van grondeigenaren, met name uit de agrarische sector.

Functie-eisen

• Aantoonbare procesmanagementkwaliteiten binnen ruimtelijke processen, bij voorkeur in het landelijk gebied.
• Ervaring met aansturing van projectteams bestaande uit medewerkers van betrokken overheden, eventueel aangevuld met externe medewerkers of eigen bureaumedewerkers.
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld landbouwwetenschappen, (technische) bedrijfskunde, sociale geografie of fysische geografie.
• Goede adviesvaardigheden en ervaring met bestuurlijke advisering.
• Vermogen een doelgericht netwerk op te bouwen en te onderhouden.
• Gericht op verandering, overzicht houdend, collaboratief en vaardig in schakelen tussen verschillende niveaus binnen organisaties.
• Kennis van het Zuid-Hollandse veenweidegebied en de dynamiek daarin, of aantoonbare kennisname van de gebiedsprocessen.
• Affiniteit met en bekendheid met de (melk)veehouderij is een sterke pré.

Let op: wij zoeken geen zzp'ers. Zuidplas heeft een BYOD.

Eisen:

1. De procesmanager beschikt over aantoonbare procesmanagementkwaliteiten binnen ruimtelijke processen, bij voorkeur in het landelijk gebied
2. De procesmanager beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld landbouwwetenschappen, (technische) bedrijfskunde, sociale geografie of fysische geografie
3. De procesmanager beschikt over goede adviesvaardigheden en ervaring met bestuurlijke advisering
4. De procesmanager is in staat een doelgericht netwerk op te bouwen en te onderhouden
5. De procesmanager beschikt over kennis van het Zuid-Hollandse veenweidegebied en de dynamiek binnen dit gebied, of heeft aantoonbaar kennisgenomen van de gebiedsprocessen die hier spelen

Wensen:

• beschikt over aantoonbare procesmanagementkwaliteiten binnen ruimtelijke processen, bij voorkeur in het landelijk gebied
• beschikt over WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld landbouwwetenschappen, (technische) bedrijfskunde, sociale geografie of fysische geografie
• affiniteit met en bekendheid van de (melk)veehouderij is een sterke pré

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.