Procesregisseur lichte vormen van jeugdhulp

Functie

Als procesregisseur coördineer je namens de gezamenlijke gemeenten richting wettelijke verwijzers (GI’s en lokale sociale teams). Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitwerking van lichte vormen van hulp in nauwe samenwerking met individuele gemeenten en subregio’s.

Rol

Samen met direct betrokkenen creëer je een helder beleidskader waarin verantwoordelijkheden, visie, ambitie en verwachtingen voor iedereen duidelijk zijn en waarvoor je draagvlak zoekt en vindt. Je zorgt voor een passend netwerk om de opgaven goed uit te voeren, kent de sleutelfiguren in dat netwerk en signaleert waar aandacht nodig is op inhoud of proces. Vanuit een totaaloverzicht voeg je relevante afwegingen en feiten toe in gesprekken en documenten; je overzicht bestrijkt meer dan alleen je eigen opdrachten.

Wat ga je doen?

• Als netwerkregisseur geef je samenwerking tussen autonome partijen (zoals jeugdhulpaanbieders en gemeenten) inhoud.
• Je verbindt partijen zodat zij samen een maatschappelijk doel of resultaat bereiken.
• Je oefent leiderschap zonder formele hiërarchische macht.
• Je organiseert regulier en effectief overleg met betrokken partners en zorgt voor het vastleggen van beleid.
• Je bent voor de bestuurlijk opdrachtgevers eerste aanspreekpunt en sparringpartner (via het ABO jeugd).
• Je verzorgt de inhoudelijke advisering van de bestuurlijk opdrachtgevers voor jouw opdracht.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening
2. Aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met proces- en/of netwerkregie
4. Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen,

Wensen:

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur in de afgelopen 5 jaar met proces- en/of netwerkregie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Jeugd binnen het sociaal domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking via gemeenschappelijke regelingen (duidelijk weergegeven in het cv)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het samenwerken met diverse partners in regionaal verband op het gebied van jeugd

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.