Product Owner LV-WOZ

Functie

Product Owner voor de Landelijke Voorziening WOZ (LV-WOZ). Je neemt verantwoordelijkheid voor de volledige dienstverlening van de LV-WOZ, stuurt functioneel een devops-team aan en geeft richting aan de transitie naar een toekomstbestendige IT-omgeving.

Wat je doet (taken en verantwoordelijkheden)

• Eigenaarschap over de dienst LV-WOZ en de complete dienstverlening binnen het Kadaster.
• Beheer van de backlog en opstellen van user stories; refinement samen met het team.
• Prioriteren en plannen van werkzaamheden op basis van domein- en stakeholderdoelen.
• Visie en roadmap maken, delen en afstemmen; vertalen naar kwartaalplanningen en sprints.
• Kwaliteitsbewaking en handhaven van standaarden voor een beheersbaar eindproduct.
• Stakeholdermanagement richting interne en externe partijen (waaronder bronhouders en afnemers); sterk verwachtingsmanagement.
• Leiden van transities naar een A-dienst en naar een nieuw IT-landschap (inclusief Service Integration and Management en nieuwe leveranciers).
• Samenwerken met productmanager, functioneel beheerders, andere Product Owners en adviseurs om doelen te behalen.

Context van de dienst

De LV-WOZ bevat gegevens uit de Basisregistratie WOZ zoals WOZ-waarde, kadastrale aanduiding, adres- en belanghebbende gegevens. De dienst werkt in een keten met zowel interne generieke componenten als externe bronhouders en afnemers, met bijbehorende synergieën en afhankelijkheden.

Belangrijke technieken, methoden en tools

• Office365
• Jira
• Fortes Change Cloud
• Scrum- en DevOps-principes

Vereisten

• Taal: Vloeiende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
• Opleiding: Afgeronde hbo-bacheloropleiding of hoger.
• Certificering: Erkende Product Owner-certificering (bijvoorbeeld PSPO II).
• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner.
• Competenties: Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen met een politiek/bestuurlijk karakter; sterke communicator en vaardig in verwachtingsmanagement; ervaring met transities naar nieuwe IT-landschappen en met Service Integration en Management is gewenst.

Werklocatie en werkwijze

Vestiging: Apeldoorn (De Brug). Het team werkt fysiek op kantoor op dinsdag en donderdag; op overige dagen is thuiswerken mogelijk.

Eisen:

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
2. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
3. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
4. Een erkende certificering als Product Owner (bijvoorbeeld PSPOII)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner
6. Aantoonbare ervaring met succesvol samenwerken in multidisciplinaire (agile) teams en omgevingen, met een politiek/bestuurlijk karakter

Wensen:

• De motivatie is overtuigend, specifiek en sluit duidelijk aan bij de opdracht en organisatie
• De motivatie is relevant en sluit redelijk aan bij de opdracht, maar mist diepgang of specifieke aansluiting op de opdracht of organisatie
• De motivatie is algemeen geformuleerd, mist duidelijke aansluiting op de opdracht of organisatie
• Er is geen motivatie opgenomen of deze is niet relevant
• De kandidaat beschrijft duidelijk op welke wijze hij/zij met expertise, competenties en ervaring binnen de geschetste situatie snel ingewerkt raakt in de organisatie, werkwijze en op de diensten waarvoor hij/zij verantwoordelijk is
• Het antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden
• Het antwoord sluit voldoende aan
• Het antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd
• Het antwoord sluit niet aan

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.