Programmaleider / Coördinator Sociaal domein

Functieomschrijving

Ben jij een strateeg die een duidelijke positie kan creëren in de advisering over strategische opgaven? Heb je passie voor het bieden van een goed sociaal klimaat voor de inwoners van Gemert-Bakel en kun je sturing geven aan het subteam beleidsadviseurs binnen het sociaal domein? Dan zijn wij op zoek naar jou als programmaleider / coördinator sociaal domein.

In deze rol ben je regisseur van het strategisch beleid rondom een stevige sociale basis, één van de vier strategische opgaven van de gemeente. Je werkt samen met andere programmaleiders en vertaalt het collegeprogramma naar haalbare doelstellingen voor de organisatie. Je maakt de vertaalslag van strategisch naar tactisch en operationeel niveau en bent een inhoudelijk gesprekspartner voor directie en bestuur. Daarnaast verzorg je de politieke afstemming met de wethouder vanuit het team sociaal domein en bewaak je de volledigheid en integraliteit van de advisering aan college en raad.

Je geeft leiding aan het subteam beleid en regie, bestaande uit 11 beleidsmedewerkers en 3 ondersteuners, die werkzaam zijn binnen het brede sociaal domein, waaronder cultuur, onderwijs en jeugd, Wmo, participatie, gezondheid, welzijn en sociale basis. Ook ben je verantwoordelijk voor de subsidieverlening binnen dit domein. Onder verantwoordelijkheid van de manager sociaal domein geef je vorm aan de begroting en fungeer je als trekker hiervan.

Jouw profiel

• Je bent een strategisch denker met ervaring in het vertalen van strategische opgaven naar concrete beleidsdoelstellingen.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan een team van beleidsmedewerkers en ondersteuners binnen het sociaal domein.
• Je bent vaardig in het opereren op lokaal, regionaal en bovenregionaal niveau.
• Je hebt passie voor het versterken van het sociale klimaat en het realiseren van een stevige sociale basis.
• Je bent een verbindende gesprekspartner voor bestuur en directie en hebt ervaring met politieke afstemming.
• Je bent in staat om integraal en volledig te adviseren aan college en raad.

Werkomgeving

Je komt te werken in een landelijke gemeente met ongeveer 30.000 inwoners, bestaande uit zeven kernen met elk hun eigen karakter en uitdagingen. Het team sociaal domein bestaat uit een subteam van beleidsmedewerkers en beleidsregisseurs en een uitvoerend gebiedsteam. De functie is in eerste instantie voor 24-28 uur per week als coördinator, met de mogelijkheid uit te breiden naar 36 uur per week bij volledig verlof van de huidige collega, waarbij je ook de taken van programmaleider op je neemt.

Eisen:

1. Gevraagde eigenschappen:·Innovatief en vernieuwingsgericht werken; je brengt mogelijkheden in de toekomst ter sprake en vernieuwingen die doorgevoerd moeten worden om de organisatiedoelen te blijven bereiken.·Omgevingsbewustzijn tonen; je kent de vakinhoudelijke ontwikkelingen in de omgeving in (zakelijke) mogelijkheden voor de organisatie, je hebt een brede kijk over de grenzen van het eigen domein.·Samenwerken; je betrekt anderen actief en op constructieve wijze bij overleg door te vragen naar en voort te bouwen op voorstellen en ideeën van anderen.·Initiatief nemen; je komt met voorstellen om in te spelen op nieuwe kansen voor de organisatie, producten en diensten. ·Leiding geven; je bent in staat om dagdagelijks leiding en sturing te geven aan een groep adviseurs en ondersteuners in afstemming met de manager SD.·Overzicht bewaken; je bent in staat een beleidsprogramma en werkplan op te stellen, te bewaken en hierover de juiste afstemming zowel intern als extern te zoeken.Functie-eisenVoor de functie Programmaleider is vereist:·Een academisch denk- en werkniveau. ·Ervaring met beleidsontwikkeling / beleidsadvies en opereren in bestuurlijk complexe omgevingen. Je bent dus politiek-bestuurlijk sensitief.·Ervaring met programmatisch werken of opgavegericht werken. ·Bij voorkeur ervaring in diverse rollen, zoals leidinggevende, opgavemanager, programmaleider of projectmanager

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.