Programmamanager Energietransitie

Functieomschrijving

Als programmamanager Energietransitie geef je directe aansturing aan het programmateam en richt je je op teamvorming en samenwerking binnen het team. Je stuurt op de voortgang van de uitvoering van het jaarprogramma 2026 en onderhoudt het contact met zowel bestuurlijke als ambtelijke opdrachtgevers.

Je versterkt de relatie van het programma energie met de gebiedsprogramma's in de stad door strategische doelen, rollen en verantwoordelijkheden helder te krijgen. Op basis hiervan pak je concrete opgaven op in een duidelijke en slagvaardige samenwerking, wat leidt tot samenwerkingsafspraken voor 2026 en 2027.

Daarnaast kom je tot conclusies en aanbevelingen over de structuur en sturing van het programma en bereid je de besluitvorming hierover voor.

Over het programma Energietransitie

Het programma richt zich op het besparen van energie, het opwekken van duurzame energie en het creëren van een robuuste, toekomstbestendige energie-infrastructuur. Dit alles met als doel een aardgasvrije samenleving volgens de leidraad van het warmteprogramma Zwolle Aardgasvrij 2026-2036, inclusief een isolatieaanpak voor verschillende doelgroepen zoals lage inkomens.

Je werkt mee aan de inrichting van het warmtebedrijf Zwolle, dat warmtenetten ontwikkelt in gebiedsontwikkelingen en binnen de bestaande stad kansen benut. Verder zet het programma in op de ontwikkeling van duurzame energiebronnen zoals windenergie, zonne-energie, groen gas, aquathermie en geothermie. Ook draag je bij aan de realisatie van een robuust energiesysteem Zwolle, waaronder het verzwaren en verslimmen van het elektriciteitsnetwerk, onder de paraplu van het toekomstbeeld energiesysteem Zwolle.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met energietransistie in de afgelopen 5 jaar
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programmamanager
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met energietransitie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met energietransitie in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
• Aantoonbare ervaring met het vraagstuk van het versterken van Energietransitie in gezinsontwikkelingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.