Programmamanager Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte (IBOR)

Functieoverzicht

Functietitel: Programmamanager Informatievoorziening Beheer Openbare Ruimte (IBOR)

Als programmamanager IBOR stuur je programmatisch op de transitie naar integraal, toekomstbestendig en datagedreven beheer van de openbare ruimte. Je verbindt informatie, processen en organisatieontwikkeling en zorgt dat assetinformatie bijdraagt aan betere besluiten.

Verantwoordelijkheden

• Plan en sturing: opstellen van een plan van aanpak en het inrichten van een duidelijke programmastructuur met rollen, verantwoordelijkheden en processen.
• Programmaresultaten: samen met diverse disciplines realiseren van tussen- en eindresultaten, waaronder het opstellen en uitvoeren van IBOR-jaarplannen en het implementeren van het applicatielandschap.
• Organisatie en veranderkunde: creëren van organisatiebreed commitment, leidinggeven aan deelprojectleiders en begeleiden van complexe verandertrajecten richting een datagedreven manier van werken.
• Samenhang en standaarden: sturen op samenhang tussen gegevens, processen, systemen en organisatie; zorgen voor toepassing van landelijke standaarden voor assetinformatie (zoals IMBOR en relevante informatiemodellen).
• Advies en implementatie: adviseren van management en bestuur over ambities, prioriteiten en uitvoerbaarheid; creëren van kaders en ondersteunen van teams bij implementatie zodat collega’s mee kunnen in de nieuwe werkwijze.
• Stakeholders: betrekken van interne en externe partners en verbinden van belangen in een complexe omgeving.

Wat neem je mee?

• Aantoonbare ervaring of affiniteit met assetmanagement en informatievoorziening binnen het fysieke domein (bijv. IMBOR, aanbestedingstrajecten).
• Affiniteit met (semantische) informatiemodellen binnen assetmanagement en met data-architectuur.
• Inzicht in de samenhang tussen gegevens, processen, systemen en organisatie.
• Ervaring met complexe organisatieverandering en het begeleiden van nieuwe werkwijzen.
• Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Krachtige adviesvaardigheden en overtuigingskracht richting management en bestuur.
• Sterk stakeholdermanagement en een natuurlijke manier van verbinden.
• Bijdragen aan of de bereidheid tot het opbouwen van een netwerk binnen landelijke kennisinstituten.

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als project- en/of programmamanager (zoals bovengenoemd omschreven in de aanvraag tekst)

Wensen:

• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken aan complexe organisatie- en verandertrajecten binnen een overheidsorganisatie
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken bij / voor gemeenten met meer dan 50.000 inwoners
• Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met assetmanagement en informatievoorziening binnen het fysieke domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.