Programmamanager RVE Onderwijs en Werk

Functieomschrijving

Als strategisch programmamanager ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van het regionale programma Van school naar duurzaam werk. Je vertaalt de pijlers en maatregelen van dit programma naar een concrete uitvoeringspraktijk. Je richt je op het opzetten, starten en begeleiden van voorbeeldprojecten of pilots en creëert een stevige basis voor verdere opschaling door de deelnemende partners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de start van de pilots binnen het programma Van school naar duurzaam werk.
• Vormgeven van een monitoring- en evaluatiestructuur.
• Inzichtelijk maken en delen van eerste resultaten, knelpunten en leerpunten.
• Opstellen van een duidelijke eindrapportage over de gerealiseerde resultaten binnen de opdrachtperiode.
• Coördineren en doorontwikkelen van het project Hoofdzaak Werk en samen met partners uitvoering geven aan het borgingsplan.
• Leveren van een volledig geïmplementeerd borgingsplan voor de structurele inbedding van de procesregie binnen het Regionaal Werkcentrum Gooi en Vechtstreek.
• Vertalen van richtlijnen uit de subsidieaanvraag voor het LLO-collectief naar concrete uitvoeringsplannen en ondersteunen bij de implementatie hiervan, afhankelijk van het verkrijgen van de subsidie.
• Opleveren van concrete uitvoeringsplannen voor elke richtlijn uit de subsidieaanvraag.
• Uitwerken en afstemmen van rollen en verantwoordelijkheden binnen het LLO-programma.
• Zorgen dat de eerste onderdelen van het LLO-programma operationeel zijn.
• Opstellen van een document waarin de voortgang, gerealiseerde onderdelen, nog te nemen stappen en geborgde randvoorwaarden zijn vastgelegd.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van onderwijs en werk binnen een overheidsinstelling

Wensen:

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen netwerkorganisaties (licht dit duidelijk toe in het cv)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met implementatie/uitvoering van een regionaal programma op het gebied van voortijdig schoolverlaten en aanpak jeugdwerkloosheid
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de regionale aanpak rondom de begeleiding van psychisch kwetsbaren naar de arbeidsmarkt
• Aantoonbaar kennis en ervaring met de regionale partners op het gebied van onderwijs, werk en geestelijke gezondheidszorg (licht dit duidelijk toe in het cv)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.