Programmanager Opvang, Huisvesting en Integratie NIeuwkomers

Functie

U bent programmamanager en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het begeleiden van de uitvoering en implementatie van oplossingsrichtingen voor de opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers (asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden).

Kerntaken

• Opstellen van een projectdefinitie en programma-aanpak
• Uitwerken van scenario's voor opvang, huisvesting en integratie
• Onderzoeken van geschikte locaties en ruimtelijke mogelijkheden
• Ontwikkelen van beleid voor opvang, huisvesting en integratie
• Uitwerken van de benodigde organisatie, governance en samenwerking
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen voor college en gemeenteraad

• Begeleiden van de uitvoering na bestuurlijke besluitvorming
• Samenstellen en aansturen van projectteams
• Organiseren van samenwerking met onder andere COA, Veiligheidsregio, woningcorporaties, provincie en maatschappelijke partners
• Begeleiden van participatie- en communicatieprocessen
• Bewaken van planning, financiën, kwaliteit en risico's
• Rapporteren over voortgang aan opdrachtgever en bestuur
• Borgen van de nieuwe werkwijze binnen de gemeentelijke organisatie

• Aansturen, coachen en ondersteunen van de coördinatoren van gemeentelijke opvanglocaties
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang
• Oplossen van organisatorische en bestuurlijke knelpunten
• Voorbereiden van de overgang van de huidige crisisorganisatie naar een structurele organisatie
• Adviseren van management en bestuur over ontwikkelingen binnen de opvang

Gewenste resultaten

• De opvangorganisatie voor Oekraïense ontheemden functioneert onder eenduidige programmatische aansturing
• Een integraal programma voor opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers is ontwikkeld
• Bestuurlijke besluitvorming over de voorgestelde aanpak is voorbereid en begeleid
• De implementatie van de bestuurlijk vastgestelde keuzes is gestart en wordt programmatisch aangestuurd
• De samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en externe partners is ingericht
• De nieuwe werkwijze is duurzaam geborgd binnen de gemeentelijke organisatie

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de opvang en/of huisvesting van Oekraïense ontheemden, asielzoekers of andere vluchtelingendoelgroepen
3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeentelijke organisatie
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Projectmanagement
• Aantoonbare kennis van opvang van ontheemden/vluchtelingen in de regio Twente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager op het gebied van ontheemden/vluchtelingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.