Projectadviseur Opvang en Migratie

Functie

Projectadviseur Opvang en Migratie

Je speelt een actieve rol in het ondersteunen en doorvertalen van beleid rondom opvang en migratie. In deze rol ben je de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur en zorg je ervoor dat beleid niet op papier blijft maar daadwerkelijk resulteert in uitvoerbare en zichtbare maatregelen.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden, uitwerken en monitoren van beleid rondom opvang en migratie.
• Ontwikkelen van toekomstscenario’s voor opvanglocaties, rekening houdend met actuele ontwikkelingen.
• Regie op de ontwikkeling en borging van de communicatiestrategie in nauwe samenwerking met communicatie.
• Beantwoorden en coördineren van raadsvragen, inclusief afstemming met betrokken teams en bestuurders.
• Voorbereiden en beantwoorden van persvragen in samenwerking met communicatie.
• Verzamelen, analyseren en structureren van informatie voor beleidsstukken, notities en rapportages.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering.
• Mogelijk opzetten van een nieuwe locatie als onderdeel van de opdracht.

Jouw profiel

• Inhoudelijk sterk: je staat stevig in de inhoud en kunt complexe vraagstukken helder vertalen.
• Communicatief vaardig: je communiceert effectief richting bestuur, raad en pers.
• Snel schakelen: je behoudt overzicht over lopende processen en zorgt dat bestuurlijke informatie tijdig en volledig beschikbaar is.
• Je neemt initiatief, adviseert met gezag en zorgt dat beleid leidt tot concrete uitvoering.
• Je hebt oog voor maatschappelijke, regionale en landelijke ontwikkelingen en de impact op de lokale gemeenschap.
• Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines om helder, uitvoerbaar en transparant beleid te realiseren.

Wat je kunt verwachten

Een nieuwe en ontwikkelende functie waarin je de kans krijgt om richting te geven aan het lokale opvangbeleid en een belangrijke rol te spelen in de uitvoering van een maatschappelijk en bestuurlijk gevoelig werkveld.

Eisen:

1. Dit ben jij
2. Afgeronde minimale HBO opleiding in relevante richting
3. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsvoorbereiding en -implementatie binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied
4. Kennis van of aantoonbare affiniteit met openbare orde en veiligheid in Nederland (wetgeving, bestuurlijke context en actuele ontwikkelingen)
5. Sterke communicatieve vaardigheden en je kunt helder en bondig schrijven (beleidsstukken, beantwoording raadsvragen, persvragen)
6. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen
7. Analytisch, accuraat en gestructureerd
8. Proactief, flexibel en goed in samenwerken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.