Projectadviseur Opvang en Migratie

Functieomschrijving

Als projectadviseur Opvang en Migratie speel jij de schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt op het snijvlak van beleidsvorming, programmatische sturing en uitvoering. Je neemt initiatief, adviseert met gezag en zorgt dat beleid niet op papier blijft maar daadwerkelijk resultaten oplevert. Je ontwikkelt beleid rondom opvang en migratie, draagt bij aan implementatie en kunt betrokken zijn bij het opzetten van een nieuwe locatie.

Werkzaamheden

• Voorbereiding, uitwerking en monitoring van beleid rondom opvang en migratie.
• Ontwikkelen van toekomstscenario’s voor opvanglocaties, rekening houdend met actuele ontwikkelingen.
• Regie op communicatiestrategie in nauwe samenwerking met communicatie.
• Beantwoorden en coördineren van raadsvragen, inclusief afstemming met betrokken teams en bestuurders.
• Voorbereiden en beantwoorden van persvragen in samenwerking met communicatie.
• Verzamelen, analyseren en structureren van informatie voor beleidsstukken, notities en rapportages.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering.
• Behouden van overzicht over lopende processen en zorgen dat bestuurlijke informatie tijdig en volledig beschikbaar is.

Jouw profiel

• Stevig inhoudelijk: je hebt kennis van en feeling met thema’s rondom opvang en migratie.
• Communicatief sterk: je vertaalt complexe vraagstukken helder richting bestuur, raad en pers.
• Snel schakelen: je opereert efficiënt in een dynamische, maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige omgeving.
• Initiatiefrijk en gezaghebbend: je adviseert met overtuiging en zorgt voor uitvoerbare resultaten.
• Oog voor samenhang: je houdt rekening met ontwikkelingen in het sociaal en ruimtelijk domein en de impact op de lokale gemeenschap.

Samenwerking

Je werkt samen met de teammanager en coördinator Opvang en Migratie, beleidsadviseurs van verschillende domeinen, juridisch adviseurs, communicatieadviseurs en collega’s van team openbare orde en veiligheid. Samen zorg je voor helder, uitvoerbaar en transparant gemeentelijk beleid met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden.

Eisen:

1. Dit ben jij
2. Afgeronde minimale HBO opleiding in relevante richting
3. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsvoorbereiding en -implementatie binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied
4. Kennis van of aantoonbare affiniteit met openbare orde en veiligheid in Nederland (wetgeving, bestuurlijke context en actuele ontwikkelingen)
5. Sterke communicatieve vaardigheden en je kunt helder en bondig schrijven (beleidsstukken, beantwoording raadsvragen, persvragen)
6. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen
7. Analytisch, accuraat en gestructureerd
8. Proactief, flexibel en goed in samenwerken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.