Projectleider afwegingskader subsidies / organisatie-adviseur

Opdracht

Je voert drie samenhangende adviseringstrajecten uit gericht op het verbeteren van het subsidiebeleid en de uitvoering van subsidieverlening binnen de Samenwerkingsorganisatie voor De Wolden en Hoogeveen.

Opdracht 1: Opstellen afwegingskader subsidies

Doel: Opstellen van een helder afwegingskader waarmee de bestaande subsidies beoordeeld kunnen worden op beleidsmatige relevantie, doeltreffendheid, doelmatigheid, rechtmatigheid en uitvoerbaarheid.

Opdracht 2: Toepassen afwegingskader en opstellen advies

Doel: Inventariseren en beoordelen van het subsidielandschap en op basis daarvan een advies opstellen over het voortzetten, aanpassen of beëindigen van subsidies of subsidieregelingen. Hierbij ook voorstellen doen om te vereenvoudigen, te uniformeren en de transparantie te verhogen, en een eindrapportage leveren voor bestuurlijke besluitvorming.

Opdracht 3: Advies over optimale organisatie van de subsidieverlening

Doel: Opstellen van een organisatieadvies voor de uitvoering van het subsidiebeleid binnen de Samenwerkingsorganisatie, met aandacht voor uitvoerbaarheid en afstemming tussen De Wolden en Hoogeveen. Het advies is bedoeld als basis voor besluitvorming over de inrichting van de uitvoering.

Deliverables

• Afwegingskader voor de beoordeling van het subsidielandschap.
• Rapportage met beoordeling en adviezen ten behoeve van bestuurlijke afweging.
• Organisatieadvies over de uitvoering van de subsidieverlening binnen de Samenwerkingsorganisatie De Wolden–Hoogeveen.

Profiel

• Ervaren adviseur die zich gemakkelijk beweegt in een complexe samenwerkingsorganisatie.
• Vakinhoudelijke expertise in financiën en juridische aspecten van subsidieverlening.
• Bruggenbouwer tussen bestuurlijke wensen en ambtelijke uitvoerbaarheid.
• Pragmatisch en volledig: werkt beleidsmatig en vertaalt dit naar een concreet organisatieadvies, met zorgvuldige betrokkenheid van alle relevante stakeholders.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding bestuurskunde of bedrijfskunde op WO-niveau
2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring op het vlak van bedrijfsvoering, met een focus op control en/of financiën in een gemeente in de afgelopen 10 jaar
3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijk samenwerkingsverband
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met strategische advisering over subsidiebeleid en subsidieverlening binnen de lokale overheid
5. Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatie-advisering en de inrichting van bedrijfsonderdelen
6. Uiterlijk beschikbaar per 20 juli 2026 voor 16 tot 24 uur per week, flexibele inzet mogelijk, geen vakanties gepland in juli of augustus ivm gewenste voortgang van de opdracht

Wensen:

• Aantoonbare ervaring binnen gemeentelijke samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare ervaring met organisatie-advisering binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met veranderingsopgaven binnen het bedrijfsvoeringsdomein
• Aantoonbare ervaring als adviseur met complexe bestuurlijke vraagstukken binnen een gemeente

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.