Projectleider/beleidsadviseur beschermd wonen

Opdracht

Wij zoeken een tijdelijke versterking die samenwerkt met collega's en tegelijk zelfstandig uitvoering geeft aan meerdere projecten rond beschermd wonen, overgang 18-/18+ en woon(zorg)arrangementen. De opdracht vereist zowel aanjaag- en verbindingskracht als het vermogen om werkzaamheden zelfstandig af te ronden zodat voortgang gewaarborgd blijft en overdracht naar collega’s kan plaatsvinden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Project "gemengd wonen" implementeren: er is een intentieverklaring met twee organisaties; als projectleider breng je beide partijen samen en start je de implementatie. Je hebt een aanjaagrol/verbinder.
• Passend Thuis: betreft woonoplossingen voor mensen met onaangepast woongedrag; een rapport is verschenen en moet in het bestuurlijk besluitvormingsproces worden gebracht en vertaald naar een vervolgopdracht die uitgewerkt wordt.
• Toekomstplannen overgang 18-/18+: er is een ondersteunende app; door ziekte is implementatie stilgevallen. Het plan moet opnieuw uitgerold worden, monitoring opgestart en er moet een handleiding worden geschreven.
• Regionale uitvoeringsagenda MO/BW: een plan is vastgesteld; lokaal moet uitvoering gegeven worden door het opstellen van een uitvoeringsagenda.
• Woonzorgkaart Hengelo: uitvoeren van een inventarisatie ten behoeve van het opstellen van een woonzorgkaart.
• Aansluiten bij de ruimtelijke tafel: deelnemen aan beoordeling van woonzorginitiatieven.

Werkwijze en samenwerking

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Collega’s beschikken over kennis van de onderwerpen; je werkt samen met het oog op overdracht zodat collega’s het stokje weer kunnen overnemen.

Gewenste kwaliteiten

• Kunnen optreden als projectleider, aanjager en verbinder tussen partijen.
• Vermogen om zelfstandig projecten uit te voeren en processen te implementeren.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken, vervolgopdrachten, uitvoeringsagenda’s en handleidingen.
• Ervaring met monitoring en het uitvoeren van inventarisaties.
• Samenwerkingsgerichtheid met aandacht voor kennisborging en overdracht.

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, SPH, SJD
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen Wmo
3. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente/ overheidsinstelling
4. Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M
5. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van stukken voor het college ter besluitvorming
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur Wmo (zorg/beschermdwonen)
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met partijen/regionale samenwerking

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.