Projectleider/beleidsadviseur Gezinsaanpak Basisvaardigheden (laaggeletterdheid)

Functie

Projectleider Gezinsaanpak Basisvaardigheden

Je ontwikkelt een gedragen en uitvoerbare gezinsaanpak voor het versterken van basisvaardigheden binnen gezinnen. Je brengt behoeften en bestaande initiatieven in kaart, verbindt relevante partners en vertaalt kennis en lokale activiteiten naar een concreet plan van aanpak voor de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een visie en aanpak voor versterking van basisvaardigheden binnen gezinnen, met aandacht voor taal, lezen en digitale vaardigheden.
• Analyseren van bestaande initiatieven, behoeften van inwoners en kansen binnen het lokale netwerk.
• Samenbrengen van relevante partners (bijv. GGD, bibliotheek, onderwijs, kinderopvang, Stichting Lezen en Schrijven en maatschappelijke organisaties).
• Bouwen van draagvlak en maken van heldere afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking.
• Opstellen van een concreet projectplan en uitvoeringsplan inclusief doelstellingen, activiteiten, planning, begroting en monitoring.
• Signaleren van subsidiemogelijkheden en kansen voor duurzame financiering.
• Adviseren over inrichting, organisatie en borging van de aanpak binnen de organisatie en het netwerk.
• Zorgen voor een duidelijke overdracht zodat de uitvoering na afloop van de opdracht kan worden voortgezet.

Resultaat van de opdracht

• Een gedragen gezinsaanpak basisvaardigheden.
• Een concreet project- en uitvoeringsplan.
• Een actief netwerk van samenwerkingspartners.
• Heldere afspraken over uitvoering, verantwoordelijkheden en monitoring.
• Een implementatieagenda waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.

Jouw profiel

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectontwikkeling en samenwerking binnen het sociaal domein, onderwijs, bibliotheekwerk of een vergelijkbare omgeving. Ervaring met de aanpak basisvaardigheden is een pre.
• Je kunt zelfstandig van analyse naar plan, uitvoering en borging komen.
• Je verbindt partijen, creëert draagvlak en bouwt duurzame samenwerkingsrelaties op.
• Je bent strategisch sterk en houdt ook oog voor praktische uitvoering.
• Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en neemt initiatief.
• Je kent de sociale kaart van gemeente Land van Cuijk en relevante ketenpartners rondom gezinnen en basisvaardigheden, of maakt je deze snel eigen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.

Aanbod

• Een uitdagende opdracht waarin je vanaf de basis een gezinsaanpak basisvaardigheden ontwikkelt en vormgeeft.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ondernemerschap.
• De kans om samen met lokale partners maatschappelijke impact te maken voor kinderen en hun ouders.
• Een afwisselende functie met een breed netwerk van gemeenten, onderwijs, kinderopvang, welzijnsorganisaties en andere maatschappelijke partners.

Eisen:

1. Minimaal HBO-niveau
2. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider of kwartiermaker, waarvan minimaal 1 jaar beleidsmatige ervaring bij een gemeente binnen het Sociaal Domein

Wensen:

• Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Land van Cuijk (bijv. door werkervaring) - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Zelfstandigheid en pro-activiteit Netwerkvaardigheid Enthousiasme Creativiteit (inventief) Strategisch en praktisch sterk Responsiviteit Klik met de persoon
• Werkervaring met basisvaardigheden (laaggeletterdheid) - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Zelfstandigheid en pro-activiteit Netwerkvaardigheid Enthousiasme Creativiteit (inventief) Strategisch en praktisch sterk Responsiviteit Klik met de persoon
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Zelfstandigheid en pro-activiteit Netwerkvaardigheid Enthousiasme Creativiteit (inventief) Strategisch en praktisch sterk Responsiviteit Klik met de persoon

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.