Projectleider Civiel

Vacature: Projectleider Civiel

Opdrachtomschrijving

Als Projectleider Civiel geef je leiding aan meerdere (middel)grote ruimtelijke en civieltechnische projecten. Je voert integraal projectmanagement uit: je bereidt projecten voor, voert ze uit, beheerst ze en evalueert ze. Je stuurt op proces, inhoud, planning, financiën, kwaliteit en risico's en zorgt voor een gestructureerde en projectmatige aanpak.

De projecten richten zich onder andere op herinrichting van wegen, pleinen en woonstraten (bij sloop en nieuwbouw), ontwikkeling van nieuwe woongebieden, inrichting van een klimaatbestendige openbare ruimte met robuuste groenstructuren en revitalisering van waterbouwkundige kunstwerken (zoals bruggen, sluizen, steigers en damwanden). Ook werk je aan gebiedsontwikkelingen waarin infrastructuur, openbare ruimte, water, groen en recreatie samenkomen.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Integraal projectmanagement: voorbereiding, uitvoering, beheersing en evaluatie van projecten.
• Sturing op: proces, inhoud, planning, financiën, kwaliteit en risico's.
• Bewaken: randvoorwaarden en voortgang, en zorgen voor een gestructureerde, projectmatige aanpak.
• Samenwerking: intensief samenwerken met bestuurders, collega’s, woningcorporaties, ontwikkelaars, inwoners en andere betrokken partijen.
• Belangenafweging: uiteenlopende belangen bij elkaar brengen en bijdragen aan haalbare en gedragen resultaten.
• Projecttoewijzing: concrete projecten en resultaten worden afgestemd op jouw expertise en ervaring.

Wie zoeken we

Je houdt overzicht en staat stevig in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen. Je voelt je thuis bij integrale gebiedsopgaven en weet projecten van initiatief tot uitvoering beheerst aan te sturen. Je werkt met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en samenhang, bent een natuurlijke verbinder, schakelt soepel met verschillende disciplines en neemt betrokkenen helder mee in het proces. Je bent resultaatgericht en besluitvaardig.

Profiel

• Aantoonbare civiele kennis en ervaring
• Ervaring met civieltechnische projecten en/of gebiedsontwikkeling
• Ervaring met projectmatig werken en het sturen op proces, inhoud, planning, financiën en kwaliteit
• Passend werk- en denkniveau, bij voorkeur civiele richting of ruimtelijke ontwikkeling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
• Resultaatgerichte en besluitvaardige werkhouding

Eisen:

1. Aantoonbare civiele kennis en ervaring - De kandidaat beschikt aantoonbaar over relevante civiele kennis en werkervaring
2. Relevante projectervaring - De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met civieltechnische projecten en/of gebiedsontwikkeling

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. De kandidaat beschrijft hierin waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht en licht concreet toe welke relevante ervaring is opgedaan met civieltechnische projecten en/of gebiedsontwikkeling
• Relevante ervaring als Projectleider Civiel - De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het zelfstandig leiden van civieltechnische en/of ruimtelijke projecten wordt beoordeeld
• Ervaring met integrale projecten en stakeholdermanagement - De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met integrale gebiedsopgaven en het samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders wordt beoordeeld
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Na de eerste selectieronde worden met een aantal kandidaten interviews afgenomen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.