Projectleider Civiele Techniek

Functietitel

Projectleider Civiele Techniek

Functieomschrijving

Als Projectleider Civiele Techniek ben je eindverantwoordelijk voor het afgesproken werkresultaat bij (her)inrichting, ontwikkelingen en reconstructies van de openbare ruimte. Je stelt de projectopdracht op, stuurt en rapporteert volgens de bekende GROTICK-elementen en levert tijdig de producten die binnen de afgesproken faseringen en kwaliteitsstandaarden zijn vastgelegd. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de eindproducten die gekoppeld zijn aan de Go/No Go-momenten en handelt omgevingssensitief door stakeholders volgens de communicatie- en participatiestrategie te betrekken. Je schakelt tijdig met de ambtelijk opdrachtgever tussen techniek, omgeving en politiek.

Binnen (gebieds)ontwikkelingen adviseer je de projectmanager over technische aspecten en over de GROTICK-elementen in de openbare ruimte. Voor deze opdrachten draag je verantwoording af aan de projectmanager.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en bewaken van de projectopdracht.
• Sturen en rapporteren op de bekende GROTICK-elementen.
• Leveren van producten conform faseringen en kwaliteitsstandaarden.
• Resultaatverantwoordelijkheid voor eindproducten bij Go/No Go-momenten.
• Omgevingssensitieve aanpak en betrekken van stakeholders volgens communicatie- en participatiestrategie.
• Tijdig schakelen met de ambtelijk opdrachtgever en met betrokkenen op technisch, omgevings- en politiek niveau.
• Adviseren van de projectmanager over techniek en GROTICK-aspecten binnen (gebieds)ontwikkelingen.
• Beheer van budgetten en financiële verantwoordelijkheid binnen projecten.
• Samenwerken in teamverband en afstemmen met verschillende afdelingen.

Competenties en vaardigheden

• Daadkracht en groot verantwoordelijkheidsbesef.
• Resultaatgericht, plan- en procesmatig werken.
• Sterk analytisch vermogen.
• Omgevingssensitiviteit en vaardigheid in stakeholdermanagement.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• In staat om te schakelen binnen een politiek-bestuurlijke context.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
4. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met UAV en RAW systematiek
5. Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken principes zoals Prince2 of IPM
6. Aantoonbare werkervaring opgedaan als projectleider voor het leiden van een civiel technisch project

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Civiel binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Civiel met de verantwoordelijkheid om sturing te geven aan werkvoorbereiders, ontwerpers, directievoerders, toezichthouders en externe ingenieursbureaus
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Civiel binnen complexe ontwikkelingsprojecten (Bouw- en Woonrijp maken BRM/WRM)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met omgevingsmanagement inclusief participatietrajecten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.