Projectleider Cluster Games & Creative Technology – Innovatiedistrict

Projectleider Cluster Games & Creative Technology

Functieomschrijving

Doel van de opdracht: Versnellen, structureren en vertalen van het cluster Games & Creative Technology naar concrete, zichtbare resultaten en een duurzame organisatiebasis.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Organiseren en versterken van het cluster als samenhangend geheel.
• Verbinden van bedrijven, onderwijsinstellingen, overheid en investeerders.
• Aanjagen van samenwerking en vertalen naar concrete initiatieven en projecten.
• Realiseren van toepassingen van games en creatieve technologie (bijv. XR/AR/VR, simulaties, AI, data-visualisatie) binnen sectoren zoals onderwijs, industrie, zorg en veiligheid.
• Versterken van de positionering en zichtbaarheid van het cluster.
• Bijdragen aan integratie van het cluster binnen de bredere structuur van het Innovatiedistrict.
• Afstemmen en samenwerken met een clusterlead op provinciaal niveau en verbinden met het cluster Robotica & AI.
• Zelfstandig opereren, het geheel overzien en sturen op concrete resultaten en zichtbare impact.

Fasering en producten

Fase 1 – Analyse en positionering

• In kaart brengen van stakeholders binnen en buiten Breda.
• Analyse van bestaande initiatieven, samenwerking en actielijnen.
• Formuleren van een gedeelde ambitie en richting voor het cluster.
• Voorstel voor samenhangende programmering (projecten, events, etc.).

Fase 2 – Activatie en uitvoering

• Opzetten en realiseren van samenwerkingen en projecten.
• Initiëren van toepassingen van games en creative tech in relevante sectoren.
• Verbinden van partijen en mobiliseren van middelen.
• Versterken van zichtbaarheid en positionering van het cluster.

Fase 3 – Borging en doorontwikkeling

• Structureren van organisatie en programmering van het cluster.
• Verkennen en voorbereiden van een meer zelfstandige organisatievorm.
• Versterken van duurzame samenwerking binnen het ecosysteem.

Samenwerking en governance

• Afstemming met betrokken partners (bijv. BUas, REWIN, BOM en bedrijven binnen het cluster).
• Samenwerking met een clusterlead op provinciaal niveau en verbinding met Robotica & AI.
• Schakelen tussen bestuurlijk, strategisch en operationeel niveau; geen gezagsverhouding.
• Maandelijkse voortgangsrapportage en overlegstructuur.

Eindresultaten

Gedeelde ambitie en agenda

• Een vastgesteld ambitie en agenda met prioritaire thema’s en actielijnen.
• Een gedragen clusteridentiteit (inclusief positioneringsbeschrijving en kernboodschap).
• Schriftelijke commitment van minimaal 10 kernpartners op deze agenda (bijv. via intentieverklaring of deelname aan projecten).

Operationeel en herkenbaar cluster

• Een actueel clusteroverzicht met minimaal 10 actief betrokken organisaties (bedrijven, onderwijs, overheid) binnen en buiten Breda.
• Minimaal 4 georganiseerde clusterbijeenkomsten/events met gemiddelde opkomst van 30+ deelnemers, waaronder Dutch Game Week.

Concrete samenwerkingen en projecten

• Minimaal 3 geïnitieerde samenwerkingsprojecten binnen het cluster.
• Minimaal 2 projectvoorstellen met externe financiering ingediend (bijv. provincie, Rijk of EU).

Duurzame structuur

• Een uitgewerkt voorstel voor governance en organisatievorm met rolverdeling en kernteam.
• Een doorontwikkelplan (12–24 maanden) met financieringsstrategie.

Wat vragen wij (Eisen)

• Aantoonbare ervaring met ecosystemen, innovatieprogramma’s of vergelijkbare samenwerkingsomgevingen.
• Ervaring met triple helix samenwerking (onderwijs, overheid, bedrijfsleven).
• Aantoonbare ervaring met het verbinden van partijen en het realiseren van samenwerking.
• Ervaring met het aansturen op concrete resultaten en impact.
• Affiniteit met games, creatieve technologie of digitale innovatie.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.

Wat neem je mee (Wensen & Competenties)

• Vaardigheid in bewegen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Sterk in netwerken en het bouwen van vertrouwen.
• Eigenaarschap en initiatief.
• Resultaatgericht; vermogen om samenwerking om te zetten in voortgang.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete projecten.
• Overtuigingskracht richting ondernemers en partners.
• Verbindende werkwijze en sturen op samenhang binnen verschillende actielijnen.

Praktisch

• Duur van de opdracht: 9 maanden
• Inzet: gemiddeld 24 tot 28 uur per week
• Locatie: Breda, hybride

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-Master opleiding vanwege complexiteit en bestuurlijke context
3. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van innovatie-ecosystemen, clusters of publiek-private samenwerkingen
4. Kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, per 1 juli 2026
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met triple helix samenwerking tussen overheid, onderwijs en bedrijfsleven
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe samenwerkingen
7. Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van programma’s, projecten of initiatieven binnen innovatie, technologie of economische ontwikkeling
8. Kandidaat heeft ervaring met het verbinden van partijen tot concrete samenwerkingen of gezamenlijke initiatieven
9. Kandidaat heeft ervaring met games, creatieve technologie, digitale innovatie en innovatie-ecosystemen
10. Kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Wensen:

• Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met ecosystemen of clusters binnen Games & Creative Technology
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met publiek-private samenwerking binnen een gemeentelijke of regionale context
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met innovatieclusters, incubators of community building
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met talentontwikkeling en samenwerking met onderwijsinstellingen
• Kandidaat heeft meer dan 5 jaar ervaring met het organiseren van programmering, events of netwerkactiviteiten
• Kandidaat heeft meer dan 2 jaar ervaring met positionering en zichtbaarheid van ecosystemen of innovatieclusters
• Kandidaat heeft bekendheid met het regionale ecosysteem in Breda, Brabant of de Nederlandse gamessector
• Kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring met het ontwikkelen van gezamenlijke agenda’s of actielijnen binnen een samenwerkingsverband
• Kandidaat heeft ervaring met toepassingen van games en creatieve technologie binnen maatschappelijke of economische opgaven

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.