Projectleider GEO / BGT landschap

Functie

We zoeken een ervaren projectleider/adviseur GEO die overzicht aanbrengt in de huidige situatie (IST), richting geeft aan een gewenste toekomstige inrichting (SOLL) en besluitvorming voorbereidt voor management en betrokken teams.

Context

De opdracht is inhoudelijk en organisatorisch ingebed binnen de gemeentelijke organisatie. De werkzaamheden raken aan kernprocessen binnen het GEO‑ en datadomein en vereisen structurele afstemming met meerdere interne teams.

Opdracht

• Spoor 1 – BGT (prioritair): voorbereiden en begeleiden van de selectie en aanbesteding van een nieuwe BGT‑oplossing.
• Spoor 2 – GEO‑ en datalandschap: in kaart brengen van de IST‑situatie en het uitwerken van een samenhangende SOLL‑richting voor het bredere geo‑ en datalandschap.
• Analyseren van de huidige inrichting; expliciet maken van afhankelijkheden, risico’s en knelpunten; en besluitvorming voorbereiden richting management en het GEO‑team.

Resultaat

• Een overzicht van het huidige geo‑ en datalandschap (systemen, koppelingen, afhankelijkheden).
• Een analyse van knelpunten, risico’s en verbeterkansen.
• Uitgewerkte scenario’s voor de toekomstige inrichting (inclusief afwegingen).
• Een onderbouwd advies richting management.
• Een GEO‑roadmap voor de periode 2026–2028.
• Ondersteuning bij de voorbereiding van de aanbesteding van de BGT‑oplossing.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie op het gebied van GEO‑informatievoorziening.
• Aantoonbare werkervaring met landelijke GEO‑standaarden en wet‑ en regelgeving, zoals BGT en BRO; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.
• Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe GEO‑ en datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen; benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan.

Selectiecriteria (weging – totaal 100 punten)

• 25 punten: Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT‑ of GEO‑oplossingen.
• 20 punten: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van GEO‑ en datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement.
• 10 punten: Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en organisatieverandering binnen een overheidscontext.
• 10 punten: Aantoonbaar afgeronde hbo‑/masteropleiding in de richting van Geo‑informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie. Vermeld in het cv: naam opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar en diploma.
• 35 punten: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO‑gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 10 jaar. Beschrijf per opdracht: rol, organisatie/opdrachtgever, context, werkzaamheden en behaalde resultaten.
  • ≥ 7 jaar: 35 punten
  • 5–7 jaar: 25 punten
  • 3–5 jaar: 15 punten
  • Minder dan 3 jaar: 0 punten

Instructie voor je cv

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief juiste SBI‐code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige SNA‐certificering (NEN 4400‐1 of NEN 4400‐2), of motiveert aantoonbaar een gelijkwaardig alternatief
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of adviseur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie op het gebied van GEO‐informatievoorziening
4. Aantoonbare werkervaring met landelijke GEO‐standaarden en wet‐ en regelgeving, zoals BGT en BRO, benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan
5. Aantoonbare werkervaring met het analyseren van complexe GEO‐ en datalandschappen, inclusief architectuur, koppelingen en datastromen, benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met voorbereiding en begeleiding van aanbestedingen of selectietrajecten voor BGT‐ of GEO‐oplossingen
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met analyse en ontwerp van GEO‐ en datalandschappen, inclusief samenhang tussen systemen en datamanagement
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en organisatieverandering binnen een overheidscontext
• Aantoonbaar afgeronde hbo‐masteropleiding in de richting van Geo‐informatie, Informatiekunde, Informatica of Planologie. In het cv zijn minimaal opgenomen: naam opleiding, onderwijsinstelling, afstudeerjaar en diploma
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het leiden van GEO‐gerelateerde projecten binnen gemeentelijke organisaties in de afgelopen 10 jaar. In het cv wordt per opdracht duidelijk beschreven: rol, organisatie/opdrachtgever, context, werkzaamheden en behaalde resultaten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.