Projectleider Implementatie Financieel systeem

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren en verbindende projectleider die een nieuw financieel systeem succesvol kan implementeren? Voor de gemeente Roosendaal zoeken wij een energieke professional die deze belangrijke vernieuwing daadkrachtig aanstuurt en zorgt voor een soepele overgang binnen de organisatie.

Jouw opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe financiële systeem, zodat gebruikers vanaf de livegang optimaal kunnen werken met het systeem. Je stuurt het project aan en zorgt voor een gestructureerde uitvoering, waarbij je onder andere de volgende taken op je neemt:

• Opstellen van een projectplan, implementatieplan en andere benodigde documenten;
• Opzetten en aansturen van een projectorganisatie;
• Coördineren van de configuratie van het nieuwe systeem in nauwe samenwerking met interne stakeholders;
• Optimaliseren en aanpassen van werkprocessen zodat deze aansluiten op het nieuwe systeem;
• Realiseren van noodzakelijke koppelingen met andere interne en externe systemen;
• Organiseren van trainingen voor eindgebruikers en de beheerorganisatie;
• Organiseren van testtrajecten en begeleiden van acceptatieprocessen voor inrichting en koppelingen.

Jouw profiel

Je bent een resultaatgerichte en verbindende collega die hoofd- en bijzaken kan scheiden, snel schakelt en helder communiceert op alle niveaus. Je beschikt over aantoonbare jarenlange ervaring met vergelijkbare implementaties binnen gemeenten. Met jouw expertise weet je draagvlak te creëren en obstakels te overwinnen, zodat het project binnen tijd, budget en kwaliteit wordt gerealiseerd.

Eisen:

1. De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) communicatief vaardig netwerker proactief en initiatiefrijk resultaatgericht verbindend/bruggenbouwer Samenwerken
2. De kandidaat beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO niveau (blijkt uit CV)
3. Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis over projectmethodieken en kennis van gemeentelijke financiën(blijkt uit CV)
4. De kandidaat heeft minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring (blijkt uit CV)
5. Kandidaat heeft relevante aantoonbare kennis van en ervaring met projectstructuur en resultaatgericht werken
6. Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.