Projectleider Maatregelpakket Landbouw
Functie omschrijving
Functietitel
Omgevingsmanager
Opdracht
Je draagt bij aan de ontwikkeling en vertaling van een landbouwvisie naar gedragen en uitvoerbaar beleid en instrumentarium. Daarbij is omgevingsmanagement een kritische succesfactor: je richt je op het versterken van maatschappelijk en bestuurlijk draagvlak, het betrekken van partners en het voorspelbaar en minder risicovol maken van het ontwikkelproces.
Kernverantwoordelijkheden
-
Plan van aanpak omgevingsmanagement – Opstellen van een aanpak voor het vervolg van het omgevingsmanagement, met als doel:
- de landbouwvisie inhoudelijk te verrijken en maatschappelijk beter te verankeren,
- samenwerking met partners en binnen de eigen organisatie te versterken,
- bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak te vergroten,
- het ontwikkelproces voorspelbaarder en minder risicovol te maken.
-
Inhoudelijke uitwerkingen – Uitvoeren van inhoudelijke analyses om prioriteiten en afhankelijkheden te begrijpen en te komen tot gerichte keuzes voor uit te werken thema’s. Voorbeelden van thema’s:
- mogelijke herziening van de KAF (als vervolg op eerder advies en doorontwikkeling),
- actualisatie van het maatregelpakket, inclusief ondersteuning voor specifieke pakketten zoals nieuwe teelten en multifunctionele landbouw.
- Omgevingsanalyse – Opstellen van een analyse van partners en belangen (intern en extern) om betrokkenheid gericht en passend te organiseren en het voorspelbare proces verder in te richten.
Samenwerking en context
Je werkt in een dynamische context met veel stakeholders, waaronder agrariërs, ketenpartijen, natuurorganisaties, gemeenten, waterschappen, inwoners, kennisinstellingen en landelijke overheden. Het proces vraagt afstemming tussen inhoud, politieke-bestuurlijke afwegingen en maatschappelijke dynamiek en heeft als doel een landbouwvisie die herkenbaar is voor de agrarische sector en als basis kan dienen voor vervolgbeleid en instrumentarium.
Resultaten
- Een helder en uitvoerbaar plan van aanpak omgevingsmanagement voor het vervolg van de landbouwvisie.
- Gerichte uitwerkingen van geselecteerde thema’s op basis van inhoudelijke analyses (waaronder KAF-herziening en actualisatie maatregelpakket).
- Een omgevingsanalyse met inzicht in partners en belangen en aanbevelingen voor betrokkenheidsorganisatie.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen een bestuurlijk gebied van de landbouwsector in Overijssel, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
- Aantoonbaar groot netwerk in en werkervaring met de agro- en foodsector, specifiek bij bedrijven gevestigd in Overijssel, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
Wensen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring in strategisch omgevingsmanagement met partners in het landelijk gebied van Overijssel, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met een subsidiestelstel en bekend met de Overijsselse partners, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau in de richting van bestuur, ruimtelijke inrichting of landbouw
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Overijssel
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 24 uur
- 32 uur






























