Projectleider Migratie

Functie

Rol: Als projectleider migratie ben jij verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de migratieopgave binnen de gemeente Dinkelland. Je boekt snel succes in complexe situaties, werkt mensgericht met een expliciete zakelijke inslag, beweegt je moeiteloos in bestuurlijke gremia en hebt feilloos gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent zowel denker als doener en weet resultaatgericht en overtuigend een organisatie op jouw doelen te richten.

Waar je mee werkt

Samenwerking: Je werkt nauw samen met gemeentelijke beleidsadviseurs en de verantwoordelijk wethouder en neemt wekelijks deel aan een bestuurlijk migratieoverleg met het gehele college.

Jouw verantwoordelijkheden

• Integrale aansturing van de migratieopgave
• Snel en zichtbaar resultaten boeken in een complexe omgeving
• Opbouwen van vertrouwen bij gesprekspartners
• Aansturen en verbinden van verschillende bestuurlijke en ambtelijke belangen

Jouw profiel

• Strategisch en analytisch denkvermogen: je doorziet complexe vraagstukken en komt met doordachte adviezen en aanpakken
• Communicatief vaardig: je kunt effectief communiceren in verschillende gremia en richting verschillende stakeholders
• Resultaatgericht: je hebt bewezen resultaten geboekt in maatschappelijk complexe processen
• Vertrouwen opbouwen: je weet snel en probleemloos vertrouwen bij gesprekspartners te winnen
• Ervaring: brede en doorleefde ervaring in ambtelijke, bestuurlijke en politieke processen
• Werkwijze: ruim strategisch vermogen gecombineerd met een hands-on mentaliteit

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als manager binnen de overheid
3. Beschikbaar per 17 augustus 2026, voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in politieke richting opgedaan bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met migratie
• Persoonlijke motivatie van maximaal 400 woorden waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.