Projectleider Mobiliteit

Functie: Projectleider Mobiliteit

Als Projectleider Mobiliteit ontwikkel je een toekomstbestendig mobiliteitsbeleid en bereid je de implementatie hiervan voor. Je zorgt voor een goede balans tussen bereikbaarheid, duurzaamheid, goed werkgeverschap en de personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen.

Wat ga je doen?

• Analyseren van de huidige mobiliteitssituatie, reispatronen en parkeerdruk
• Uitvoeren van een nulmeting en inventariseren van wensen en behoeften van medewerkers
• Ontwikkelen van een integraal mobiliteitsplan
• Uitwerken van mobiliteitsscenario's en duurzame mobiliteitsoplossingen
• Adviseren over fietsgebruik, openbaar vervoer, deelmobiliteit en parkeeroplossingen
• Afstemmen met HR over arbeidsrechtelijke en personele gevolgen van gewijzigde standplaatsen
• Creëren van draagvlak bij management, medewerkers en de ondernemingsraad

Samenwerking

Je werkt nauw samen met HR, communicatie, facilitair, management, de ondernemingsraad en externe partners.

Functie-eisen

Eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Aantoonbare ervaring in de rol van projectleider
• Aantoonbare ervaring met mobiliteitsbeleid
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen

• Kennis van duurzame mobiliteit, verkeersveiligheid, parkeerbeleid en deelmobiliteit
• Ervaring met participatie-, communicatie- en verandertrajecten
• Ervaring met organisatieveranderingen of huisvestingsprojecten binnen de overheid
• Ervaring met het opstellen van beleids- en implementatieplannen

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kandidaat heeft ervaring met werken met
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat is resultaatgericht
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.