Projectleider Ombuigen

Functie

Wij zoeken een projectleider voor het uitvoeringsplan Ombuigen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiding geven aan het uitvoeringsprogramma Ombuigen
  Coördineren van de uitvoering van het programma en zorgdragen voor de implementatie van de verschillende projecten binnen het programma.
• Opzetten en uitvoeren van een integraal uitvoeringsprogramma
  Ontwikkelen en implementeren van een holistisch programma gericht op re-integratie en participatie in de regio Gooi & Vechtstreek. Initiëren en implementeren van nieuwe concepten en werkwijzen.
• Vraaggericht werken
  Werken vanuit de behoeften van inwoners en faciliteren van een benadering waarbij de vraag van de inwoner centraal staat.
• Samenwerking en netwerkbeheer
  Onderhouden van contact met diverse organisaties en partijen binnen de regio en actief beheren en uitbreiden van het netwerk op het gebied van re-integratie en participatie.
• Besluitvorming en consequenties
  Afwegen van keuzes binnen het programma en inzicht geven in de consequenties daarvan. Sturen op het behalen van de verantwoordingplichtige resultaatdoelstellingen van het uitvoeringsprogramma.
• Doelstellingen en resultaten
  Formuleren van duidelijke doelstellingen en resultaten per programmaonderdeel en sturen op de realisatie daarvan.
• Verantwoording en rapportage
  Kwantitatieve en kwalitatieve verantwoording afleggen aan het management van de afdeling Maatschappelijke Zaken en de verantwoordelijke wethouders. Opstellen van rapportages over voortgang en resultaten.
• Kennis van de arbeidsmarkt
  Inzetten van goede kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt en gebruikmaken van het actieve netwerk in de regio om de doelstellingen van het programma te ondersteunen.

Profiel

• Uitgebreide ervaring in het leidinggeven aan programma’s gericht op re-integratie en participatie.
• Uitstekende kennis van de lokale en regionale arbeidsmarkt binnen de regio Gooi & Vechtstreek.
• Sterke netwerkvaardigheden en bestaande contacten binnen het werkveld van re-integratie en participatie.
• Vermogen om te werken vanuit de vraag van de inwoner en deze centraal te stellen in de aanpak.
• Uitstekende besluitvaardigheid en het vermogen om verschillende scenario’s en hun consequenties af te wegen.
• Vaardigheid in het opstellen van duidelijke doelstellingen en resultaten en het sturen op de realisatie hiervan.

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie
2. Aantoonbare werkervaring als Projectleider in de afgelopen 3 jaar binnen het werkveld Werk & Participatie en in een Regionaal Samenwerkings Verband

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van aansturing van projecten en programma’s gericht op re-integratie en werkgelegenheid binnen de regio Gooi en Vechtstreek
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen een Gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen werkveld van inburgering, werk en participatie binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaar per 1 mei 2026 voor 32 tot 36 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.