Projectleider Ontwikkeling Energiehuis

Vacature: Projectleider Energiehuis

Functie

Als projectleider onderzoek en realiseer je de meest geschikte organisatievorm voor een energiehuis in Lingewaard. Je begeleidt het proces van verkenning tot bestuurlijke besluitvorming en voert daarna de gekozen organisatievorm uit.

Opdracht en verantwoordelijkheden

• Fase 1: Je onderzoekt welke organisatie- en uitvoeringsvorm(en) passend zijn voor het energiehuis. Je onderzoekt de rol van bestaande samenwerkingspartners, de aansluiting op het huidige energieloket, gewenste dienstverlening, governance, financiering en de behoeften van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je werkt scenario’s uit en begeleidt de bestuurlijke besluitvorming over een voorkeursvariant.
• Fase 2: Je begeleidt de uitwerking en implementatie van het vastgestelde scenario. Taken omvatten het opstellen van een implementatieaanpak, het organiseren van samenwerking en afspraken met betrokken partijen, het inrichten van de projectstructuur en het voorbereiden van de operationele start van het energiehuis.
• De daadwerkelijke structurele exploitatie en beheerorganisatie van het energiehuis vallen buiten de scope van deze opdracht.

Samenwerking en context

Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en werkt nauw samen met ongeveer 10 duurzaamheidscollega’s, maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties. Het energiehuis richt zich op eigenaren-bewoners, VvE-besturen, monumenteigenaren, huurders, verhuurders, MKB en eigenaren van maatschappelijk vastgoed, met speciale aandacht voor inwoners met een risico op energiearmoede.

Werkplek en werkomstandigheden

Het gemeentekantoor in Bemmel is modern en ingericht voor zowel werken op kantoor als thuis. Faciliteiten zijn onder meer ergonomische stoelen en bureaus, beeldschermen en headsets. De huidige activiteiten van het energieloket richten zich met name op advies aan particulieren over energiebesparing; daarnaast lopen initiatieven op het gebied van energiearmoede en advies voor bedrijven.

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieaanpak

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider bij een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van een implementatieaanpak
• Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken met tegengestelde belangen en weerstand

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.