Projectleider Opkomstbevordering

De functie

Als projectleider Opkomstbevordering ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van activiteiten die verkiezingen zichtbaar maken en inwoners stimuleren om te stemmen.

Je hebt extra aandacht voor groepen en wijken waar extra inzet nodig is, zoals jongeren, mensen die voor het eerst stemmen en wijken met een lage opkomst. Je vertaalt ambities naar concrete activiteiten en zoekt daarvoor actief de samenwerking met de stad.

Wat ga je doen?

• Je stelt een projectplan op voor opkomstbevordering rondom verkiezingen en voert dit uit.
• Je ontwikkelt en organiseert zichtbare activiteiten en campagnes.
• Je onderhoudt contacten met scholen, wijkorganisaties, jongerenwerk, maatschappelijke organisaties en andere partners.
• Je verbindt activiteiten van de gemeente, partners en initiatieven in de stad.
• Je bereikt doelgroepen waarvoor extra inzet nodig is en organiseert bijvoorbeeld activiteiten voor jongeren en mensen die voor het eerst stemmen.
• Je werkt met Communicatie aan publiekscommunicatie en campagnes.
• Je bewaakt de planning, het budget, de resultaten en de voortgang.
• Je zorgt dat de activiteiten aansluiten op de praktische verkiezingsorganisatie.
• Je evalueert activiteiten en vertaalt de lessen naar volgende verkiezingen.

Met wie werk je samen?

Je werkt nauw samen met collega’s van Verkiezingen, Communicatie, het kabinet van de burgemeester, de griffie en inwonerbetrokkenheid. Ook ben je veel in de stad en werk je samen met onder andere onderwijsinstellingen, wijkorganisaties, stichtingen, partners op het gebied van burgerschap en jongerenwerk, en culturele en sportorganisaties.

Daarnaast werk je nauw samen met de coördinator Democratische Betrokkenheid. Die richt zich op de structurele lijn en het netwerk; jij op de tijdelijke intensivering rondom verkiezingen.

Waar bouw je op voort?

Er is al een netwerk en je kunt voortbouwen op eerdere campagnes en evaluaties. Tegelijkertijd kom je met nieuwe ideeën en onderzoek je wat in Arnhem daadwerkelijk werkt.

Eisen:

1. De kandidaat heeft HBO werk/denk niveau Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd
2. De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het organiseren van campagnes in een politieke context

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring waarin kandidaat makkelijk communiceert met zowel collega's en bestuur als inwoners en maatschappelijke partners
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.