Projectleider Opstellen Plan Van Aanpak voor 18-/18+

Functie

Als projectleider ondersteun je de werkgroep 18-/18+ bij het duidelijker en vollediger in kaart brengen van de problematiek rondom de doorstroom van 18- naar 18+. Je beschrijft knelpunten, wat goed gaat en wat anders kan, en verzamelt informatie en input bij betrokken partijen en externe organisaties.

Taken en verantwoordelijkheden

• Samen met de werkgroep 18-/18+ komen tot een plan van aanpak door wensen te inventariseren, onderzoek te doen, in te lezen in bestaand onderzoek en de praktijk te verkennen.
• Samen met de werkgroep 18-/18+ bepalen van haalbare doelen voor de komende jaren en deze opnemen in het plan van aanpak.
• De huidige ontwikkelagenda van de werkgroep 18-18+ en de werkagenda Wmo meenemen in de plannen.
• Het plan van aanpak voorleggen aan het AO Wmo en AO beschermd wonen en maatschappelijke opvang, en het AO Jeugd betrekken bij de aanpak.
• Inzichtelijk maken hoe de verantwoording op de behaalde resultaten en inzet van financiële middelen wordt georganiseerd.
• Samen met de werkgroep 18-/18+ jongeren betrekken bij het proces.
• Zorgdragen voor een integrale aanpak door tijdige afstemming met de betrokken regiogemeenten en afstemming met het Zorgkantoor over de koppeling met de Wlz.
• Opleveren van een concreet en direct uitvoerbaar plan van aanpak.

Oplevering

Resultaat: een concreet en direct uitvoerbaar plan van aanpak met opgenomen haalbare doelen, betrokkenheid van jongeren en helderheid over verantwoording van resultaten en financiële inzet.

Samenwerking

Belangrijke partners: werkgroep 18-/18+, Zorgkantoor, zorgaanbieders, andere gemeenten, Regionaal Serviceteam Jeugd, AO Wmo, AO beschermd wonen en maatschappelijke opvang, AO Jeugd en jongeren.

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een gemeente of zorgaanbieder
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met thema's als beschermd wonen, Wmo, Wlz en/of jeugdzorg

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met doelgroep 18-/18+
• Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met thema's als beschermd wonen, Wmo, Wlz en/of jeugdzorg

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.