Projectleider vervolg accommodatievisie

Functie

Projectleider accommodatieopgave

Je bent verantwoordelijk voor het integraal aansturen en inhoudelijk uitwerken van het vervolg op de accommodatievisie. Je benadert de accommodatieopgave als onderdeel van de bredere opgave rond leefbaarheid, sociale infrastructuur en ruimtelijke ontwikkeling.

Doel van de opdracht

• Uitwerken van de opdrachten uit het aangenomen amendement en voorbereiden van benodigde raadsvoorstellen.
• Sturen op uitvoering en prioritering van quick wins uit het uitvoeringsplan.
• Borgen van samenhang met de gebiedsgerichte uitwerking van de Omgevingsvisie Hellendoorn.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Uitwerking amendement

• Opstellen van een gebiedsgericht overzicht van aanwezige voorzieningen, hun maatschappelijke functie, toekomstbestendigheid en betekenis voor leefbare kernen en wijken, gekoppeld aan de gebiedsgerichte uitwerking van de Omgevingsvisie Hellendoorn.
• Ontwikkelen van een beleidskader voor gemeentelijke regie op maatschappelijk (beeldbepalend) vastgoed dat niet in eigendom is van de gemeente.
• Opstellen van een concreet plan van aanpak om te starten met het verbeteren van de toegankelijkheid van bestaande accommodaties, inclusief prioritering en kostenindicatie.
• Voorbereiden van voorstellen voor onder meer:
  • beschikbaar stellen van financiële middelen voor quick wins en toegankelijkheidsmaatregelen
  • integratie en actualisering van de 1/3-regeling
  • compensatie van OZB voor verenigingen en stichtingen
  • aanpassing van de Drank- en Horecaverordening inzake paracommercie
  • ondersteuning van initiatieven uit wijken, buurten en kernen

Regie op uitvoering quick wins

• Prioriteren en bewaken van voortgang van quick wins uit het uitvoeringsplan.
• Aangeven van interne trekkers per actie en rapporteren over voortgang en risico's.

Voorbereiding politieke keuzes

• Uitwerken van scenario's met financiële, ruimtelijke en maatschappelijke consequenties voor onderwerpen die nadere politieke besluitvorming vragen, geplaatst binnen het bredere kader van de Omgevingsvisie Hellendoorn.

Integrale samenhang met de Omgevingsvisie Hellendoorn

• Positioneren van de accommodatieopgave als onderdeel van de bredere toekomstvisie.
• Structurele afstemming met de projectleiding Omgevingsvisie.
• Verbinding leggen tussen voorzieningenvraagstukken en woningbouw, mobiliteit en duurzaamheid.
• Voorkomen dat afzonderlijke besluiten vooruitlopen op gebiedsgerichte afwegingen.

Werkwijze en positionering

Je hebt een regierol met inhoudelijke verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig beleidsvoorstellen uit. Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever en stemt bestuurlijk af met de portefeuillehouder.

Resultaat

• Het amendement is inhoudelijk uitgewerkt en bestuurlijk behandeld.
• De uitvoering van quick wins is gestructureerd en gemonitord.
• De strategische koers voor het vervolg is bepaald.

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingstrajecten (college en raad)
4. Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed / voorzieningenstructuur / sport - welzijnsaccomodatie of vergelijkbaar
5. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van raadsvoorstellen inclusief financiële onderbouwing

Wensen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting bestuurskunde, planologie, vastgoedmanagement, publieke sector management
• Aantoonbare werkervaring als projectleider met maatschappelijk vastgoed
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsgericht werken
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering
• Aantoonbare werkervaring met Herijking subsidieregelingen of verordeningen
• Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen sociaal en ruimtelijk domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.