Projectleider Werkgelegenheid AZC

Projectleider Werkgelegenheid AZC

Voor deze opdracht zoeken we een zelfstandige projectleider die zich richt op het vergroten van betaalde werkgelegenheid en ontwikkelmogelijkheden voor bewoners van AZC Leersum. De opdracht betreft ongeveer 10 uur per week en is hybride uit te voeren.

Doel van de opdracht

• Bijdragen aan een duurzame structuur waardoor bewoners van AZC Leersum sneller begeleid worden naar betaald werk of ontwikkelmogelijkheden binnen of rondom de gemeente.
• Meer lokale werkgevers bereid krijgen om asielzoekers en statushouders werk te bieden.
• Een laagdrempelig en helder proces voor werkgevers om AZC-bewoners in dienst te nemen.
• Opstellen en implementeren van een communicatieplan om lokale ondernemers te bereiken en de bekendheid van de doelgroep te vergroten.
• Realisatie van betaalde arbeidsplaatsen voor bewoners van AZC Leersum.
• Combineren van vraag en aanbod in samenwerking met de aanwezige jobhunter.
• Ontwikkeling van mogelijkheden voor stage- of ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.

Wat ga je doen

• Bouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers binnen de regio.
• Actief benaderen van werkgevers en hen stimuleren om werkgelegenheid beschikbaar te stellen voor bewoners van AZC Leersum.
• Adviseren van werkgevers over regelgeving, mogelijkheden en ondersteuningsinstrumenten.
• Samenwerken met COA, RDWI, het Regionaal Werkleercentrum, de aanwezige jobhunter en andere regionale arbeidsmarktpartners.
• Bijdragen aan communicatieactiviteiten richting ondernemers en het (mede)uitvoeren van het communicatieplan.
• Rapporteren over voortgang, resultaten, knelpunten en kansen.
• Onderzoeken van mogelijkheden voor stage-, oriëntatie- en ontwikkelplekken voor bewoners van het AZC.

Eisen:

1. De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan
2. De kandidaat heeft werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep
3. De kandidaat heeft kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een azc wonende statushouders

Wensen:

• De kandidaat brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan
• De kandidaat kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.