Projectmanager -Technisch manager

Functietitel

Technisch Projectmanager

Opdrachtomschrijving

Als technisch manager stuur je het multidisciplinaire technisch team aan bij civiele projecten, van ontwerp tot overdracht naar beheer. Je werkt nauw samen met de integraal projectmanager en met externe adviesbureaus en de aannemer. Je bewaakt de (technische) scope, zorgt voor een goede technische voorbereiding van projecten en bereidt de technische onderdelen van aanbestedingen voor. Je adviseert op basis van technische kennis en het geldende beleid en fungeert als centrale schakel tussen betrokken partijen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het technisch projectteam gedurende ontwerp, realisatie en overdracht.
• Bewaken van de technische scope en sturen op gemaakte afspraken.
• Verantwoordelijk voor de technische voorbereiding van projecten, inclusief gereedmaken van aanbestedingsdocumenten voor technische onderdelen.
• Afstemmen met de integraal projectmanager en adviseren vanuit technische expertise en beleid.
• Samenwerken met externe adviesbureaus en aannemers.
• Afwegen van verschillende belangen en helder overleggen met alle betrokkenen, ook in politiek of maatschappelijk gevoelige situaties.

Projecttypen (voorbeelden)

• Herinrichting van wijken
• Vervangen of renoveren van riolering
• Vergroten van verkeersveiligheid
• Aanleggen van doorfietsroutes

Vereiste kennis en ervaring

• Werkervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch Projectmanager binnen complexe infrastructurele of mobiliteitsprojecten.
• Ervaring met integrale projecten in stedelijke omgevingen waar meerdere disciplines en stakeholders samenkomen.
• Ervaring als technisch manager bij projecten binnen een gemeente van 100.000+ inwoners of een G4-gemeente.
• Aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals UAV-RAW bestek, UAV-GC en bouwteamovereenkomst.
• Kennis van en ervaring met PMC (Projectmatig creëren).
• Je bent een stevige technisch manager die niet terugdeinst voor uitdagende projecten met soms grote politieke belangen en druk.

Opleiding

HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde civieltechnische opleiding op dit niveau.

Pre

• Relevante certificeringen zoals IPMA-certificaat D of C, Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding worden als pre beschouwd.

Eisen:

1. HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Technisch- Projectmanager binnen complexe infrastructurele- of mobiliteitsprojecten
3. Ervaring als technisch manager met een project bij een 100.000+ of G4 gemeente
4. Aantoonbare ervaring met diverse contractvormen zoals UAV-RAW bestek, UAV-GC, Bouwteamovereenkomst
5. Kennis van, en ervaring met PMC (Projectmatig creëren)
6. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
7. Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
8. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
9. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten)
10. Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
11. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een civiele technische opleiding op dit niveau afgerond
• Bij voorkeur relevante certificeringen zoals IPMA-certificaat D of C, Nederlands Diep of een soortgelijke opleiding is een pre

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.