Projectmanager Uitrol Buurthubs

Functieomschrijving

Als projectmanager realiseer je circa 40 buurthubs volgens het STOMP-principe, waarbij duurzame (deel)mobiliteit voorrang krijgt: eerst Stappen (lopen), dan Trappen (fietsen), OV, Mobiliteit als dienst en als laatste de privéauto.

Verantwoordelijkheden

• Realisatie van buurthubs – coördineren en opleveren van circa 40 buurthubs, in afstemming met de Vervoerregio en de projectmanagers Fysiek van de betrokken stadsdelen.
• Stakeholdermanagement en representatie – optreden als aanspreekpunt voor deelvervoeraanbieders; vertegenwoordigen in kennisplatforms op nationaal niveau en bij verzoeken om activiteiten en ontwikkelingen in binnen- en buitenland toe te lichten.
• Procesinbedding – het borgen van het proces binnen de organisatie zodat het realiseren van buurthubs een lijntaak kan worden; dit vraagt doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
• Opheffen voormalige deelfietsvakken – coördineren van de transitie van circa 75 dedicated deelfietsvakken terug naar openbare fietsplekken.
• Coördinatie van ontwerp- en uitvoeringsfases – uitvoeren van de eerste locaties met reeds akkoord ontwerp; bepalen van buurthub-locaties voor specifieke stadsdelen (Nieuw-West, Zuidoost, IJburg, Noord); laten opstellen en afstemmen van conceptontwerpen; uitvoering van definitieve locaties en ontwerpen.

Beoogde resultaten

• Realisatie van circa 40 buurthubs.
• Terugkeer van voormalige deelfietsplekken naar openbare fietsplekken.
• Een ambtelijke organisatie die zelfstandig buurthubs kan realiseren waar daar behoefte aan is.

Scope en locaties

De buurthubs worden ruimtelijk gepositioneerd bij grotere OV-knooppunten, op locaties waar overlast wordt ervaren of openbare ruimte schaars is, bij bestemmingslocaties (zoals ARTIS en campussen van UvA/HvA) en op plekken met regionale connecties in de stadsdelen Nieuw-West, Noord en Zuidoost.

Gevraagde eigenschappen

• Sterk in stakeholdermanagement en vertegenwoordiging richting interne en externe partijen.
• Vermogen om processen te borgen binnen de organisatie; doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.
• Beheer en coördinatie van ontwerptrajcten en uitvoeringsactiviteiten voor meerdere locaties.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de realisatie van fysieke buurthubs in netwerk, binnen een G4 gemeente
2. De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met deelvervoer(aanbod) binnen een G4 gemeente. Deze ervaring is minimaal 2 jaar en recent opgedaan (niet langer dan 2 jaar geleden)
3. De kandidaat beschikt over ruime ervaring in de samenwerking met, of in opdracht van, de Rijksoverheid, met name op het gebied van subsidies en kennisuitwisseling. Deze ervaring is minimaal 2 jaar en recent opgedaan (niet langer dan 2 jaar geleden)
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft affiniteit met deelvervoer

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.