Projectmedewerker duurzaamheid en energie

Over de functie

Je werkt aan agrarisch geurbeleid en de uitvoering van de Aanpak voor overbelaste geursituaties. De focus ligt op het verminderen van geurhinder van veehouderijen. In totaal betreft het ongeveer 25 situaties. Je helpt betrokkenen met het verbeteren van bedrijfs- en woonomgeving en overbrugt technische, juridische en bedrijfsmaatregelen met de leefomstandigheden van omwonenden. Communicatie en integriteit zijn essentieel.

Wat ga je doen?

• Je leest je globaal in en overlegt met beleidsmedewerker(s) welke 2 (of 3) situaties gestart worden.
• Je verdiept je verder om te bepalen welke stakeholders betrokken zijn en welke stappen en middelen adequaat zijn.
• Je neemt proactief contact op met stakeholders per situatie en bepaalt een geschikte werkwijze.
• Je houdt beleidsmedewerker(s) op de hoogte en bepaalt de intensiteit van communicatie met het bestuur/de wethouder.
• Je legt het traject van toepassing van de Aanpak vast in een monitoringssysteem en houdt zicht op de voortgang van ieder traject.
• Je werkt samen met beleidsmedewerker(s) Milieu en stemt eventuele knelpunten met hen af.

Kandidaatprofiel

• Ervaring: Ervaren projectmedewerker met brede kennis van de spanningsvelden tussen agrarische bedrijven, overheid en de landelijke omgeving waar meer burgerwoningen zijn ontstaan.
• Vaardigheden: Je kent de belevingswereld van stakeholders en weet hiermee te communiceren.
• Eigenschappen: Je kunt zelfstandig werken en houdt van pionieren. Integriteit en goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.

Eisen:

1. HBO werk- en denkniveau
2. In bezit van een rijbewijs
3. Kennis van geurwetgeving van veehouderijen

Wensen:

• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling
• Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonenden - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling
• Gestructureerd kunnen werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling
• Ervaring met projectmatig werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling
• Zelfstandig kunnen werken - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling
• Pro-actieve instelling - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Ervaring met en affiniteit met de doelgroep agrarische sector en omwonendenCommunicatief vaardigGestructureerd kunnen werkenErvaring met projectmatig werkenZelfstandig kunnen werkenPro-actieve instelling

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.