Projectmedewerker -Stadsbeheer

Projectmedewerker Stadsbeheer

Als projectmedewerker coördineer je het proces rondom de pilot voor groenvlonders en fietsvlonders en realiseer je (kleine) aanpassingen in de openbare ruimte. Je werkt zelfstandig en stemt regelmatig af met collega’s en externe partijen om wensen en meldingen van inwoners te beoordelen en waar mogelijk uit te voeren.

Belangrijkste taken

• Coördinatie van de pilot: coördineren van het proces voor groenvlonders en fietsvlonders (van locatieonderzoek tot realisatie).
• Projectuitvoering: voorbereiden, afstemmen, opdrachtverlening en uitvoering van kleine projecten en aanpassingen in de openbare ruimte.
• Communicatie: communiceren met inwoners (telefonisch, per mail of brief), aannemers en andere betrokkenen; afzender op de hoogte houden van stand van zaken en afgesproken resultaat.
• Beheertoetsen: uitvoeren van beheertoetsen en verantwoordelijk zijn als inhoudelijk aanspreekpunt voor projecten rondom de vlonders.
• Offertes en budgetafstemming: aanvragen van offertes en afstemmen met de budgethouder.
• Uitvoerende taken: meehelpen bij plaatsen, instandhouden en verwijderen van vlonders en eventueel definitief inrichten van locaties.
• Beantwoorden vragen: namens de afdeling Stadsbeheer vragen over wensen, ideeën, klachten en stand van zaken beantwoorden.

Wie zoeken we

• Opleiding: minimaal mbo/hbo-opleiding civiele techniek of cultuurtechniek.
• Ervaring: enkele jaren relevante werkervaring met aannemers en het realiseren van (kleine) projecten of aanpassingen in de openbare ruimte.
• Werkhouding: teamspeler, proactief, collegiaal, gestructureerd en resultaatgericht.
• Politiek-bestuurlijke omgeving: bewust van werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en handelt daar naar.
• Kostenbewustzijn: bekend met budgetten en financiën.
• Digitaal: ervaring en affiniteit met digitaal werken en inzet van automatisering om slimmer te werken.

Vaardigheden en competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden; duidelijk en klantvriendelijk, ook bij het overbrengen van een negatieve boodschap.
• Initiatiefnemer die actief bijdraagt aan het teamresultaat en samenwerking bevordert.
• Inlevingsvermogen in de vraag van inwoners, met oog voor de belangen van de gemeente.

Samenwerking

• Je werkt nauw samen met gebiedsbeheerders, gebiedscoördinatoren en collega’s binnen het ruimtelijk domein.
• Externe samenwerking met bewoners(organisaties), bedrijven, verenigingen en aannemers.
• Regelmatig contact met afdelingen zoals Verkeer, Duurzaamheid en Gebiedsexpertise.

Eisen:

1. Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo/hbo-opleiding civiele techniek of cultuurtechniek
2. Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar)
3. Als de kandidaat mag starten bij de klant, zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden
4. De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Wensen:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo/hbo-opleiding civiele techniek of cultuurtechniek
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring mbt het werken met aannemers en het realiseren van (kleine) projecten of aanpassingen in de openbare ruimte

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.