Raadsadviseur/Projectleider griffie

Functie

Projectleider / Ervaren raadsadviseur

U krijgt de opdracht om als projectleider ontwikkeltaken op te pakken voor raad en griffie, met als doel het vergadermodel, de raadsreglementen en interne werkprocessen door te ontwikkelen en te stroomlijnen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Opstellen plan van aanpak voor de doorontwikkeling van het vergadermodel en de bijbehorende regelgeving.
• Aanpassen vergadermodel (BOB-model in relatie tot beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming) en uitwerken van heldere toepassing.
• Actualiseren Regeling Raadswerk en andere raadsregelingen zodat deze aansluiten op de gewenste werkwijze en relevante wet- en regelgeving.
• Doorontwikkeling lange-termijnagenda (LTA) om de raad beter te laten sturen op planning en inhoud, en samenhang met andere planningsoverzichten te waarborgen.
• Actualiseren werkprocessen griffie en werkprocessen tussen griffie, raad en organisatie (onder meer amendementen, moties, toezeggingen, ingekomen stukken, ambtelijke bijstand, technische vragen en schriftelijke vragen).

Samenwerking

Afstemming met betrokkenen binnen de organisatie en met het presidium waar relevant om te zorgen dat werkwijzen op elkaar aansluiten en verschillende belangen worden meegenomen.

Gewenste profiel

• Ervaren raadsadviseur met aantoonbare ervaring in raads- en griffieprocessen en regelgeving.

Eisen:

1. 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het doorontwikkelen van een lange‐termijnagenda voor een gemeenteraad én met het actualiseren van werkprocessen binnen een griffie
3. Aantoonbare ervaring als raadsadviseur of een functie met gelijkwaardige verantwoordelijkheden binnen een gemeentelijke context

Wensen:

• 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met raadsinformatiesystemen ( )
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als “raadsadviseur ”of een functie met gelijkwaardige verantwoordelijkheden binnen een gemeentelijke context
• Aantoonbare werkervaring ( benoem voorbeelden in cv ) met complexe vraagstukken helder en praktisch weet uit te werken in juridisch kloppende én toegankelijke teksten

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.