Realisatiemanager Mobiliteit

Functie

Realisatiemanager Mobiliteit

Doel van de opdracht

Je versnelt, coördineert en realiseert regionale mobiliteitsprojecten binnen de MRE door professioneel aansturen van complexe uitvoeringsprojecten en het versterken van de uitvoeringskracht van het Realisatiebedrijf MRE.

• Versnelling van uitvoering van projecten zoals Brainporthubs, (snel)fietspaden en gedrag- en werkgeversaanpak.
• Verbeteren van samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk, Rijkswaterstaat en andere stakeholders.
• Wegnemen van knelpunten in voorbereiding, besluitvorming en uitvoering.
• Implementeren van een efficiënte en schaalbare werkwijze binnen het Realisatiebedrijf.
• Versterken van regionale uitvoeringskracht en programmatische samenwerking.

Kern van de opdracht

Je bent verantwoordelijk voor het integraal aansturen, coördineren en verbinden van meerdere mobiliteitsprojecten en projectteams binnen de regio MRE, met focus op projecten uit de Brainportdeal en Beethovendeal in de fase van voorbereiding tot en met realisatie.

Projecten en thema's:

• Regionale (snel)fietspaden
• Brainporthubs
• Gedrag- en werkgeversaanpak / Brainport Bereikbaar
• Bus op vluchtstrook (coördinatie, met name in opdracht werkgeversafspraken)

Kerntaken:

• Sturen en coördineren van het totaal van regionale mobiliteitsrealisatieprojecten.
• Optreden als verbindende schakel tussen gemeenten, projectteams en regionale partners.
• Bewaken van samenhang tussen mobiliteitsprojecten en andere realisatieteams.
• Afstemmen met belangrijke counterpartners zoals provincie, Rijk en Rijkswaterstaat.
• Sturen op voortgang, besluitvorming, prioritering en concrete realisatiestappen.
• Signaleren en adresseren van bestuurlijke, financiële en uitvoeringsknelpunten.
• Adviseren over uitvoeringsstrategie, fasering en samenwerking.
• Bijdragen aan het vergroten van regionale uitvoeringscapaciteit en uitvoeringskracht.

Rol als meewerkend voorman en kernteam-lid

• Je vervult een meewerkende voormanrol binnen het Realisatieteam Mobiliteit en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het gehele Realisatiebedrijf.
• Functionele sturing van verschillende projectteams en senior projectleiders binnen mobiliteit.
• Meedenken over prioritering, taakverdeling en werkwijzen binnen het Realisatiebedrijf.
• Vormen van een tandem op het mobiliteitsdomein met de programmamanager mobiliteit in het programmabureau MRE.
• Dienen als inhoudelijke sparringpartner voor directie.
• Mede verantwoordelijk voor verdere uitbouw van het Realisatiebedrijf in de pioniersfase.
• Actieve bijdrage aan managementvraagstukken zoals doorontwikkeling, professionalisering, standaardisering, kennisdeling en opschaling van succesvolle aanpakken.
• Je vormt samen met de Realisatiemanagers Wonen, Energie-infrastructuur en Werklocaties het kernteam van het Realisatiebedrijf MRE.

Resultaten en deliverables

• Versnelde voortgang en uitvoering van regionale mobiliteitsprojecten.
• Heldere sturing en samenhang tussen mobiliteitsprojecten en projectteams.
• Concreet gerealiseerde of in realisatie gebrachte mobiliteitsmaatregelen.
• Inzichtelijke voortgangsrapportages en bestuurlijke stuurinformatie.
• Verbeterde samenwerking en afstemming tussen regionale partners.
• Concrete voorstellen voor procesverbetering en professionalisering binnen het Realisatiebedrijf MRE.
• Versterking van de regionale uitvoeringsorganisatie en governance.

Positionering

Je werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en legt directe verantwoording af aan de Directeur-manager Realisatiebedrijf MRE. De rol vraagt zelfsturing, bestuurlijke sensitiviteit en eigenaarschap voor inhoudelijke resultaten en de verdere ontwikkeling van het Realisatiebedrijf.

Kandidaatomschrijving

• Ervaring met aansturen van complexe regionale uitvoeringsprojecten.
• Ervaring met mobiliteitsvraagstukken en infrastructurele projecten in een bestuurlijke context.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk en uitvoeringsorganisaties.
• Ervaring met het aansturen van teams in een opstartende of ontwikkelfase.
• Kunnen presenteren van een concrete en uitvoerbare aanpak voor versnelling en realisatie.
• Aantoonbare ervaring met programmatische samenwerking en regionale governance.
• Bijdrage aan procesontwikkeling, professionalisering en standaardisatie.
• Sterke communicatie-, stakeholdermanagement- en rapportagevaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en verbindend leiderschap.

Eisen:

1. Referentie vereist

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van complexe mobiliteits- of infrastructurele projecten binnen een bestuurlijke omgeving. Aantoonbare ervaring met het verbinden van meerdere organisaties en stakeholders (gemeenten, provincie, Rijk en uitvoeringspartners) gericht op realisatie. Ervaring met het opbouwen, aansturen of doorontwikkelen van uitvoeringsorganisaties, programma's of projectteams
• Vermogen om op strategisch, tactisch en operationeel niveau effectief te opereren. Aantoonbaar verbindend leiderschap gecombineerd met resultaatgerichtheid en executiekracht. Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht in complexe samenwerkingsverbanden
• Visie en systemische benadering - Visie op de rol van regionale uitvoeringskracht bij het versnellen van mobiliteitsopgaven binnen de Brainportregio. Concrete en uitvoerbare aanpak voor het realiseren van samenhang en voortgang binnen een portefeuille van regionale mobiliteitsprojecten. Visie op de verdere ontwikkeling van het Realisatiebedrijf MRE als regionale uitvoeringspartner in een pioniersfase
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verdieping op de ingediende elementen Ervaring, Profiel en Visie. Passende casuïstiekvoorbeelden

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.