Realisatiemanager Werklocaties

Vacature: Realisatiemanager Werklocaties

Functieomschrijving

Rol: Je draagt bij aan de versnelling van de ontwikkeling en realisatie van regionale werklocaties binnen de Brainportregio. De focus ligt op uitvoering (niet beleidsvorming): het organiseren, verbinden en versnellen van de uitvoering van aangewezen regionale bedrijventerreinen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Versnellen van planvorming en realisatie van regionale werklocaties.
• Organiseren van samenwerking tussen betrokken overheden.
• Verbinden van publieke en private partijen en fungeren als regionale verbinder.
• Oplossen van organisatorische en procesmatige knelpunten.
• Inzetten van specialistische kennis en capaciteit ten behoeve van projecten.
• Bewaken van samenhang tussen regionale economische ambities en lokale uitvoering.
• Creëren van voortgang waar projecten dreigen vast te lopen en organiseren van passende oplossingen.
• Ondersteunen van gemeenten bij complexe vraagstukken gedurende de gehele ontwikkelcyclus.

Resultaatgebieden

• Regionale regie: ondersteunen van gemeenten, bijeenbrengen van partijen en organiseren van bestuurlijke en ambtelijke samenwerking.
• Projectversnelling: identificeren van belemmeringen in planning, organisatie en besluitvorming en inzetten van specialistische expertise.
• Economisch ecosysteem: bewaken dat werklocaties aansluiten op de Brainport-economiestrategie en verbinden van campussen met regionale bedrijventerreinen.
• Netwerkontwikkeling: actief onderhouden van relaties met gemeenten, programmateams, provincie, BOM, Brainport Development, ministeries, ontwikkelaars, beleggers, ondernemers en kennisinstellingen.

Samenwerking en positie

• Je werkt onafhankelijk binnen het Realisatiebedrijf MRE en ondersteunt gemeenten bij uitvoering.
• Nauwe samenwerking met grondgemeenten, overige realisatieteams, het programmateam Economie, bestuurders, projectleiders, regionale partners en private ontwikkelende partijen.
• Je hebt geen formele lijnverantwoordelijkheid, maar beschikt over aantoonbaar verbindend gezag, procesregie en overtuigingskracht.

Strategische aandachtsgebieden

• Ontwikkeling van hoogwaardige economische vestigingslocaties die aansluiten op het Brainport-ecosysteem en strategische campussen (zoals Brainport Industries Campus, High Tech Campus Eindhoven en Automotive Campus Helmond).

Eisen:

1. •aantoonbare ervaring met het volledige ontwikkelproces van werklocaties: oinitiatief; oplanvorming; ogrondexploitatie; oplanologische procedures; oontwikkeling; ouitgifte; orealisatie; onazorg; obeheer; •ruime ervaring binnen zowel het publieke als private domein; •aantoonbare ervaring met publiek-private samenwerking (PPS); •ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen; •ruime ervaring binnen de Brainportregio; •aantoonbaar netwerk binnen relevante overheden, marktpartijen en kennisinstellingen; •ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming; •ervaring met regionale samenwerkingsverbanden

Wensen:

• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
• Visie en systemische benadering - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met maximaal drie kandidaten wordt een interview gepland

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.