Regiehouder Statushouders/Wet Inburgering

Functietitel

Ervaren Regiehouder Statushouders / Wet Inburgering
Uren: 32 - 36 uur

Wat ga je doen

• Zorgen dat nieuwkomers zo snel mogelijk inburgeren en Nederlands leren op het voor hen hoogst haalbare niveau, met maatwerk als uitgangspunt.
• Samen met de nieuwkomer een persoonlijk Plan Inburgerings- en Participatie (PIP) opstellen op basis van een brede intake; waar nodig partners binnen het sociale domein betrekken.
• Afstemmen met gemeenten over de termijn waarop de nieuwkomer zich kan vestigen en zorgen dat alles voor het traject snel gereed is.
• Begeleiden van nieuwkomers naar de juiste taalschool en fungeren als eerste aanspreekpunt gedurende het inburgeringstraject; regelmatig voortgang bespreken.
• Brengen in contact met gemeenteconsulent bij problematiek buiten werk-, inkomen- en inburgeringsleefgebieden.
• Begeleiden tijdens duale trajecten en afstemmen met collega’s binnen het sociaal domein voor aansluiting richting werk en participatie.
• Organiseren en voorzitten van casuïstisch overleg met diverse partijen.
• Organiseren en deelnemen aan intervisie met collega’s om een eenduidige kwalitatieve aanpak te waarborgen.

Jouw profiel

• Persoonlijke eigenschappen: onafhankelijk, initiatiefrijk, inlevingsvermogen, goed in relatieopbouw en -onderhoud, stressbestendig.
• Sterk in plannen en organiseren; problemen snel tot de kern analyseren.
• Competenties herkenbaar als sensitief, samenwerken, omgevingsbewust, resultaatgerichtheid en eigenaarschap.
• Je weet verschillende partijen enthousiast te maken en kunt overtuigend optreden wanneer nodig.
• Aanvullende eisen: affiniteit met de doelgroep; stevige gesprekspartner; geen bezwaar tegen administratie en registratie.
• Ervaring met Suite en (juridische) kennis van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid is een pré.
• Je werkt daar waar het werk is (gemeentehuizen), spreekt de inburgeraar zoveel mogelijk fysiek en beschikt over eigen vervoer.
• HBO werk- en denkniveau.

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau
2. Kandidaat heeft ervaring met Suite en (juridische) kennis op het gebied van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid
3. Kandidaat is flexibel: werkt daar waar het werk is (op gemeentehuizen, AZC etc.) en is in het bezit van eigen vervoer.Gewijzigd
4. Kandidaat heeft ervaring met MS Office

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.