Regisseur Bijzondere Taken

Functie: Regisseur Bijzondere Taken

Functieomschrijving

Als Regisseur Bijzondere Taken pak je zelfstandig complexe en urgente casuïstiek binnen het sociaal domein op en regisseer je de integrale aanpak. Je werkt binnen wettelijke en gemeentelijke kaders, met oog voor maatwerk en zorgvuldige overdracht naar collega’s en ketenpartners.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden:

• Coördineren en uitvoeren van werkzaamheden rondom het daklozenpunt.
• Beoordelen, begeleiden en coördineren van vraagstukken rondom dakloosheid en dreigende dakloosheid.
• Coördineren van plaatsingen in en beheer rondom noodwoningen.
• Uitvoeren en coördineren van gemeentelijke werkzaamheden op grond van de Wet op de Lijkbezorging.
• Oppakken en stabiliseren van complexe casuïstiek met problematiek op meerdere leefgebieden.
• Organiseren van een integrale aanpak met interne en externe partners.
• Oppakken van casuïstiek op het snijvlak van huisvesting, zorg en maatschappelijke ondersteuning, inclusief situaties rond de Wvggz.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en casusbesprekingen.
• Bewaken van voortgang, afspraken en verantwoordelijkheden binnen casussen.
• Zorgdragen voor zorgvuldige verslaglegging en dossiervorming.
• Signaleren van knelpunten in processen en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Ondersteuning bij briefadressen en praktische ondersteuning bij huisvesting waar nodig.

Focus en inzetbaarheid

De primaire focus ligt op het daklozenpunt en casuïstiek rondom dakloosheid en dreigende dakloosheid. Je brengt hulpvragen breed in kaart, adviseert inwoners en verwijst naar opvang, hulpverlening of andere voorzieningen wanneer nodig. Je maakt je ook de overige onderdelen van het takenpakket eigen zodat je collega’s kunt vervangen en breed inzetbaar bent.

Werkomgeving en organisatie

• Aanwezigheid: Hoewel thuiswerken tot de mogelijkheden behoort, is vrijwel fulltime aanwezigheid op kantoor een vereiste.
• Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen en werkt in teamverband.
• Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
• Locatie en planning voor te leveren resultaten zijn vastgesteld binnen de werkvorm.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal domein met het zelfstandig regisseren van complexe multiproblematiek en casuïstiek op meerdere leefgebieden
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met werkzaamheden rondom dakloosheid en/of dreigende dakloosheid, waaronder beoordeling van hulpvragen, begeleiding van inwoners en afstemming met betrokken ketenpartners
6. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en coördineren van integrale samenwerking tussen gemeentelijke afdelingen en externe partners, zoals zorgaanbieders, woningcorporaties, maatschappelijke organisaties en/of hulpverleningsinstanties

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare relevante opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met dakloosheid, dreigende dakloosheid, maatschappelijke opvang en/of huisvestingsvraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe casuïstiek waarbij sprake was van problematiek op meerdere leefgebieden en waarbij meerdere interne en externe partners betrokken waren
• Aantoonbare werkervaring met casuïstiek op het snijvlak van huisvesting, zorg en maatschappelijke ondersteuning, waaronder ervaring met situaties waarbij sprake was van bemoeizorg, zorgmijding en/of de Wvggz
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein, waaronder de Wmo, Wvggz en Wet op de Lijkbezorging

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.