Regisseur Duurzaamheid

Over de functie

Als Regisseur Duurzaamheid stuur je het programma Duurzaamheid integraal aan en werk je aan de verdere ontwikkeling ervan. Je bewaakt de samenhang tussen projecten, beleidslijnen en bestuurlijke ambities. Ook begeleid je de overgang van programmatisch werken naar een duurzame borging binnen de reguliere organisatie.

Wat ga je doen?

• Coördineren van de uitvoering van het programma Duurzaamheid en sturen op voortgang, prioriteiten, afstemming en resultaten.
• Versterken van de samenhang tussen projecten en beleidsdoelen en zorgen voor een goede inzet van capaciteit en middelen.
• Werken aan resultaten binnen energie- en warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit.
• Optreden als strategisch sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs.
• Initiëren en faciliteren van bestuurlijke en ambtelijke overleggen en voorbereiden van besluitvormingsstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
• Adviseren en ondersteunen bij het duurzaam beleggen van taken, verantwoordelijkheden en processen binnen de reguliere organisatie.
• Inhoudelijk aansturen van het Team Duurzaamheid en samenwerken met regionale partners, netbeheerders, woningcorporaties, energiecoöperaties en andere maatschappelijke organisaties.

Beoogde resultaten

• Een toekomstbestendige inrichting van het programma Duurzaamheid.
• Heldere rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
• Effectieve bestuurlijke afstemming en sterke vertegenwoordiging in regionale samenwerkingsverbanden.
• Een geleidelijke afbouw van de afhankelijkheid van programmatische sturing.

Wie zoeken we?

Je bent een resultaatgerichte, bestuurlijk sensitieve en verbindende professional. Je kunt beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling met elkaar verbinden en weet duurzaamheid structureel te verankeren binnen een gemeentelijke organisatie.

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programmamanager, regisseur, programmaregisseur of vergelijkbaar binnen het domein duurzaamheid, energietransitie of warmtetransitie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en stakeholdergerichte trajecten, zoals deelname aan bestuurlijke overleggen, opstellen van besluitvormingsstukken of advisering aan bestuurders

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het programmatisch aansturen van duurzaamheids-, energie- of warmtetransitieopgaven, waarbij sprake was van meerdere samenhangende projecten, stakeholders en bestuurlijke belangen
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren en leiden van samenwerking tussen interne teams en externe partners, inclusief regionale en provinciale vertegenwoordiging, en het opbouwen van draagvlak bij bestuur en maatschappij
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe duurzaamheids- of energievraagstukken naar strategische keuzes, programmadoelstellingen en advies aan bestuur of directie
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.