Regisseur Jeugd

Functie: Regisseur Jeugd

Als regisseur jeugd draag je bij aan de positieve ontwikkeling en opvoeding van kinderen en hun directe omgeving en werk je on-the-job mee aan het verbeteren van de integrale uitvoeringsorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Brede vraagverheldering en integrale beoordeling met accent op complexe meervoudige ondersteuningsvragen.
• Opstellen van een plan van aanpak samen met het gezin en andere betrokkenen volgens de werkwijze 1 gezin - 1 plan - 1 regisseur.
• Beslissen over in te zetten ondersteuning, inclusief het betrekken van eigen mogelijkheden en het sociale netwerk.
• Oog voor veiligheid van het kind en systeemleden en het nemen van de juiste vervolgstappen.
• Handelen binnen wet- en regelgeving met gedegen onderbouwing (bijvoorbeeld melden aan de Jeugdbeschermingstafel).
• Opstellen en uitvoeren van veiligheidsplannen inclusief concrete veiligheidsafspraken met ouders.
• Regie voeren op uitvoering, veiligheid en ingezette zorg, evalueren en bijstellen van de ondersteuning.
• Eerste aanspreekpunt bij crisis: snel en efficiënt handelen, samenwerken en de situatie zoveel mogelijk de-escaleren.
• Integraal samenwerken met andere afdelingen binnen het sociaal domein om benodigde dienstverlening voor het gezin effectief en efficiënt in te zetten.

Eisen:

1. Wat breng je mee?
2. ·Je hebt een relevant Hbo-diploma; bij voorkeur social work, MWD, SPH of pedagogiek
3. ·Je hebt een SKJ-registratie
4. ·Je hebt kennis van de meldcode en werkwijzen 1Gezin1Plan1Regisseur en Signs of Safety
5. ·Je hebt kennis van (de achtergrond) instrumenten ZRM, GOM en LIRIK en kan deze toepassen
6. ·Je hebt kennis van methodieken voor Sociale Netwerk Versterking
7. ·Je hebt aantoonbare kennis, affiniteit en ervaring met het jeugddomein
8. ·Je hebt kennis van het hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken
9. ·Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving binnen het brede sociaal domein en daarnaast specifieke kennis van de Jeugdwet
10. ·Je bent in staat om generalistisch te werken en problemen integraal te bekijken
11. ·Je bent pro actief, toont initiatief en kunt flexibel omgaan met verschillende rollen en posities
12. ·Je hebt kennis van de mogelijkheden in het voorliggend veld (vrijwilligers en welzijns organisaties) en
13. ·Je bent in bezit van een rijbewijs B
14. Praktisch
15. Opdracht voor 32 uur
16. Schaal 10
17. voor 6 maanden optie tot verlening
18. Het is 75% kantoor werken en 25% mag je thuis werken - altijd in overleg!
19. Geef bij het voorstel aan of er vakanties zijn gepland. Opdracht echt voor 32 uur - niet meer niet minder
20. Het betreft geen consulent jeugd maar iemand met ervaring binnen de veiligheidsketen jeugd
21. Belangrijk; Per 1 januari 2027 treedt de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) in werking. Om als leverancier voor de gemeente Gouda/Waddinxveen actief te blijven, dienen jullie tijdig aan deze nieuwe wetgeving te voldoen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.