Regisseur projecten

Projectregisseur

Je voert regie op meerdere grote projecten (meer dan 1 miljoen). Je stuurt inhoudelijk op de projecten in jouw portefeuille en begeleidt/stuurt de betrokken bouwmanagers aan. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de projectorganisatie, met duidelijke checks en balances bij het vaststellen van het plan van aanpak, aanbestedingsstrategie, VO, DO en uitvoering.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Resultaatverantwoordelijk voor:

• Interne voortgangsrapportage: inzicht in welke bemensing nodig is voor het realiseren van de portefeuille, voortgang op projectniveau en welke randvoorwaarden niet op orde zijn en wat verbeterd moet worden.
• Samen met 'het aanspreekpunt B&O' verantwoordelijk voor een opzet van de interne en bestuurlijke voortgangsrapportage.
• Als aanvulling op het bestaande plan van aanpak: een aanpak voor het verder professionaliseren van de organisatie.
• Het geven van sturing aan de opgestelde marktstrategie.
• Het bewaken van (financiële) afwijkingen en risico's van de vastgestelde plannen en/of te hanteren/vastgestelde kaders.
• Het afleggen van resultaatverantwoording aan de ambtelijk opdrachtgever en, waar nodig, aan het hoofd PPM.
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van de organisatie over bovenstaande elementen en het programma.

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van gemeentelijke huisvesting, opgedaan binnen een G5-gemeente
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager/regisseur in de utitiliteitsbouw op het terrein van gemeentelijk vastgoed
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het aansturen van meerdere omvangrijke & complexe – projecten gelijktijdig (>8 miljoen euro)
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal een wo diploma op gebied van Bouwkunde en bedrijfskunde. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Wensen:

• De aangeboden kandidaat heeft als aantoonbare werkervaring met het inregelen en optimaliseren van interne processen & formats binnen een gemeentelijke afdeling/ directie
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de politiek bestuurlijke omgeving

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.