Regisseur re- integratie

Medewerker re-integratie

Uren: 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

• Intakegesprekken voeren met klanten en diagnoses opstellen in intake-/diagnoseverslagen
• Onderzoeken welke re-integratie-instrumenten (op zorg, werk en inburgering) passen bij de specifieke situatie van de klant
• Analyses maken en trajectplannen opstellen, inclusief randvoorwaarden en benodigde middelen
• Klanten begeleiden en motiveren om het trajectplan gericht op arbeidsmarkttoeleiding, participatie en/of zorg samen te implementeren
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg bij klanten met meervoudige problematiek
• Bij constatering van maatregelwaardig gedrag: een maatregel beoordelen op basis van de geldende wet- en regelgeving

Eisen:

1. Wie zoeken wij?
2. · Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de participatiewet en de relevante wet- en regelgeving. Ook houd je de trends en de nieuwe methoden binnen de re-integratie wereld bij en kun je deze gemakkelijk in je werk toepassen
3. Coachen en luisteren gaat je goed af en vind je leuk
4. · Je werkt klant- én resultaatgericht. Uitgangspunt is dat voor iedere inwoner binnen de doelgroep maatwerk wordt geleverd, met de kortste weg naar duurzame uitstroom of participatie
5. · Je vindt samenwerken vanzelfsprekend
6. · Je hebt affiniteit met het digitaliseren en optimaliseren van processen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.