Vacature Regisseur Werk en Inkomen - ZuidProfs

Functie omschrijving

Introductie

Haal jij werkplezier uit het helpen van anderen bij het vinden van werk en/of maximale deelname in de maatschappij? Wij zoeken meerdere Regisseurs Werk en Inkomen die voldoening halen uit het begeleiden van inwoners die vanuit de Participatiewet een uitkering ontvangen. Samen met de inwoner bekijk je welke mogelijkheden er zijn. Maak een positieve impact op het leven van Arnhemmers en solliciteer voor deze functie.

Wat ga je doen?

Belangrijkste werkzaamheden:

Begeleiden van inwoners met recht op een uitkering op basis van de Participatiewet, met als doel de best mogelijke vorm van participatie.
Voeren van intakegesprekken bij aanvraag van een uitkering en vervolggesprekken gedurende het traject.
Beoordelen van de situatie met behulp van de participatieladder en samen met de inwoner bepalen wat binnen een jaar haalbaar is.
Opstellen van plannen en inzetten van hulpmiddelen en ketenpartners (o.a. Scalabor, Sociaal Wijkteam, Werkgeversservicepunt, Activerend werk) voor uitvoering.
Houden van regie tijdens het traject, voeren van voortgangsgesprekken en afhandelen van ad-hoc situaties.
Beheren van een caseload van circa 125 inwoners (fulltime) en nauwkeurig vastleggen van rapportages en trajectplannen.
Ongeveer 65–70% van je tijd besteed je aan gesprekken met inwoners en 30–35% aan administratieve taken.
Actief bijdragen aan werkgroepen en projecten gericht op verbetering en uniformering van de dienstverlening.
Mogelijkheid om binnen een jongerenteam te werken en je specifiek te richten op jongeren (18–27 jaar).

Wie zoeken wij?

Je kunt zelfstandig een caseload beheren: je organiseert en plant je werk, stelt prioriteiten en schat urgentie goed in.
Je zet de inwoner centraal: je luistert, stelt vragen, denkt oplossingsgericht en behoudt de regie richting de hoogst haalbare vorm van participatie.
Je geeft vertrouwen maar bewaakt waar nodig grenzen en kunt zakelijk en doelgericht optreden.
Je staat stevig in je schoenen bij weerstand en kunt duidelijk zijn over wat wel en niet mogelijk is.
Je stimuleert en motiveert inwoners om zelf stappen te zetten en werkt graag samen met collega’s, deelt kennis en draagt bij aan werkgroepen.

Verder vragen wij

HBO werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde opleiding in sociaaljuridische dienstverlening, sociaalpedagogische hulpverlening (SPH), psychologie of HRM.
Relevante werkervaring in een regierol (bijvoorbeeld bewindvoerder, casemanager, intercedent of begeleidende rol in de hulpverlening).
Ervaring met de uitvoering van de Participatiewet is een pré.

Extra informatie

We zoeken 3 posities met focus op jongeren en 2 posities voor reguliere werkzaamheden (invulling vanwege ziekte en zwangerschapsverlof).

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbare werkervaring op hbo-niveau. De kandidaat beschikt minimaal over een afgerond MBO 4 diploma in een relevante richting
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een regie- of casemanagementfunctie waarbij begeleiding van inwoners, cliënten of werkzoekenden centraal stond. Let op; Traineeships tellen niet mee, het moet echte werkervaring zijn
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een eigen caseload
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van intake-, voortgangs- en/of begeleidingsgesprekken en het opstellen van rapportages of plannen van aanpak
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend

Wensen:

De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Regisseur Werk & Inkomen, Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt richting participatie, activering of werk. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met jongeren (18 t/m 27 jaar) binnen het sociaal domein, participatie of re-integratie. Deze wens dient duidelijk en toetsbaar te zijn onderbouwd in het cv. Indien deze ervaring niet of onvoldoende aantoonbaar is beschreven, worden minder of geen punten toegekend
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke applicaties voor werk en inkomen, zoals Suite4SociaalDomein
Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn; Plannen en organiseren Overtuigingskracht Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden. Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.