Vacature Releasemanager - ZuidProfs - Bemiddeling bij de overheid

Functie omschrijving

Functie

Als releasemanager speel je een sleutelrol in het regisseren en continu verbeteren van releaseprocessen binnen een complexe IT-omgeving, waar jouw overzicht en regie direct het verschil maken.

Team

Je werkt in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en continu verbeteren centraal staan en waarin successen samen worden behaald.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste werkzaamheden

Implementeren, beoordelen en updaten van het Change Management Proces.
Toekennen van prioriteiten aan geplande changes binnen het werkdomein en bepalen daarvan in samenspraak met stakeholders.
Bijhouden en afstemmen van de change- & releasekalender met verschillende teams binnen en buiten het programma.
Bewaken van de oplevering en kwaliteit van draaiboeken voor het in productie nemen van changes.
Doen van voorstellen gericht op optimalisatie van het Change & Release Management proces.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in ICT ontwikkelprojecten, vernieuwingstrajecten zoals het programma NISE
De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring met releasemanagement in een Agile/Scrum omgeving (opgedaan in de laatste 5 jaar)
De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar kennis van en ervaring met open source en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving (opgedaan in de laatste 5 jaar)
De aangeboden kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma

Wensen:

De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerker). Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv
De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc) of in staat zijn om die snel eigen te maken

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:

De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
ZZP is niet altijd mogelijk.
Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.