Salarisadministrateur

Functie

Salarisadministrateur

Je bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen en bent een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s met vragen over salarissen, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.

Werkpatroon

Tijdelijke inval voor meerdere weken tijdens de vakantieperiode (4 dagen per week). Daarnaast inzet op oproepbasis tijdens piek- en ziekteperiodes en in drukke maanden.

Kerntaken

• Verwerken en controleren van salarisgegevens in YouForce Visma
• Uitvoeren van maandelijkse salarisruns
• Controleren van mutaties, loonheffingen en pensioenafdrachten
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris en arbeidsvoorwaarden
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over procesverbeteringen
• Ondersteunen bij rapportages, audits en jaarafsluitingen
• Bijhouden van wijzigingen in wet- en regelgeving

Eisen:

1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde mbo 4 opleiding
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met YouForce van Visma
4. Aantoonbare kennis van de wet minimum loon, fiscale loonheffingen en andere wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie, benoem duidelijk waar dit is opgedaan en toegepast
5. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg deze motivatie bij het CV als 1 bestand

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met AFAS
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als salarisadministrateur
• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving, cao-toepassing en verloning
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van werkprocessen en workflows binnen salarisadministratie
• Aantoonbare afgeronde financiele opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.