Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

Functie

Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie

Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie. Je geeft richting aan de volgende fase van AI-volwassenheid en zorgt dat AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde manier worden ingezet en doorontwikkeld binnen HDSR.

Doel van de functie

Realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie bij HDSR door het versterken van governance, het inrichten van beheer, het ontwikkelen van beleid en het organiseren van de introductie van AI-agents.

Resultaatgebieden

• Herstructureren en versterken van de bestaande AI-Regiegroep.
• Verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en mandaten.
• Positioneren en beschrijven van de rol van de CAICO binnen HDSR.
• Inrichten van een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur.
• Versterken van de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en CIO-functie.

Op te leveren resultaat:

• Governance-model AI HDSR.
• Beschrijving rollen en verantwoordelijkheden.
• Voorstel voor structurele positionering CAICO.

• Ontwikkelen van de bestaande beleidsaanzet tot een gedragen AI-visie.
• Opstellen van een AI-beleidskader passend binnen de informatievoorziening van HDSR.
• Verwerken van relevante wet- en regelgeving waaronder AVG, BIO en de AI Act.
• Uitwerken van een aanpak voor verantwoord en veilig gebruik van AI.

Op te leveren resultaat:

• AI-visie HDSR.
• AI-beleid en governancekader.
• Handreiking verantwoord gebruik van AI.

• Begeleiden van de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot.
• Ontwikkelen van processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring.
• Voorbereiden van de beheerorganisatie op toekomstige inzet van AI-agents.
• Definiëren van beheerrollen en verantwoordelijkheden.

Op te leveren resultaat:

• Inrichtingsplan Functioneel Beheer AI.
• Beheerprocessen.
• RACI-matrix AI-beheer.

• Adviseren over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling (met name AI-agents).
• Begeleiden van inrichtingen van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen.
• Opstellen van richtlijnen voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents.
• Ondersteunen van de eerste pilots met AI-agents.

Op te leveren resultaat:

• Ontwerp OTAP-omgeving.
• Ontwikkel- en beheerrichtlijnen.
• Uitwerking eerste AI-agent use-cases.

• Stimuleren van samenwerking met andere waterschappen.
• Inventariseren van relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen.
• Bevorderen van kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein.
• Verkennen van de rol van Het Waterschapshuis (hWh) binnen de AI-ontwikkeling.

Op te leveren resultaat:

• Overzicht samenwerking en herbruikbare oplossingen.
• Advies rolverdeling HDSR, hWh en samenwerkende waterschappen.

• Adviseren over ontwikkelingen rondom Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents en licentiemodellen.
• Vertalen van nieuwe mogelijkheden naar toepasbare oplossingen voor HDSR.
• Ondersteunen van besluitvorming over verdere opschaling.

Op te leveren resultaat:

• Roadmap AI.
• Advies over licentiestrategie en AI-platformontwikkeling.

Gewenst eindresultaat

• Een ingerichte AI-governance.
• Een vastgesteld AI-beleidskader.
• Een operationele beheerorganisatie voor Copilot en toekomstige AI-agents.
• Een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling.
• Een duidelijke roadmap voor verdere AI-ontwikkeling binnen HDSR.

Jouw profiel

Je beschikt over:

• Ruime ervaring met strategisch en tactisch IT-advies binnen (semi-)publieke organisaties.
• Aantoonbare kennis van cloudstrategieën, sourcingmodellen en IT-infrastructuur.
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar bestuurlijk hanteerbare keuzes.
• Een onafhankelijke, kritische en resultaatgerichte werkhouding.
• Ervaring met vergelijkbare trajecten binnen overheids- of semi-overheidsorganisaties.
• Bij voorkeur affiniteit met of kennis van de context van HDSR.

Verder ben je:

• Bestuurlijk sensitief.
• Verbindend.
• Resultaatgericht.
• Visievormend.
• Organisatiesensitief.
• Sterk in communicatie.
• Zelfstandig en proactief.
• In staat om complexe ontwikkelingen te vertalen naar praktische oplossingen.

Eisen:

1. Gebruik van een G-rekening bij een driepartijenovereenkomst en dat deze op het moment van inschrijving is ingeregeld
2. Beschikbaar voor 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
3. Beschikbaar voor start in september 2026
4. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen
5. Aantoonbare werkervaring met Microsoft Copilot voor Microsoft 365
6. Minimaal één vergelijkbare opdracht uitgevoerd binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van AI-governance, AI-beleid of AI-richtlijnen binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie, adoptie en/of het gebruik van Microsoft Copilot voor Microsoft 365
• Minimaal twee aantoonbaar vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een overheidsorganisatie of publieke sectororganisatie
• Aantoonbare werkervaring met verandermanagement, gebruikersadoptie of kennisoverdracht rondom AI-toepassingen binnen een organisatie
• Aantoonbare werkervaring binnen een waterschap
• Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging, privacy, compliance of ethische vraagstukken in relatie tot AI-toepassingen

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.