Senior Adviseur Participatiewet en Inburgering

Functieomschrijving

Als Senior adviseur Participatiewet en Inburgering ben je verantwoordelijk voor het opleveren van inhoudelijk onderbouwde en uitvoerbare adviezen en implementatieproducten. Deze dragen bij aan een rechtmatige, doelmatige en toekomstbestendige uitvoering van de Participatiewet en de Wet inburgering binnen de gemeente.

Je werkt zelfstandig en professioneel, waarbij je zelf de aanpak, planning en werkwijze bepaalt. Je levert concrete resultaten op die de beleidsontwikkeling, uitvoering en besluitvorming binnen deze domeinen ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Beleids- en uitvoeringsadviezen: Opleveren van schriftelijke adviezen over toepassing, doorontwikkeling of aanpassing van beleid en uitvoering binnen de Participatiewet en/of Wet inburgering. Deze adviezen zijn juridisch juist, uitvoerbaar en afgestemd op landelijke wet- en regelgeving, jurisprudentie en kaders.
• Analyse en verbetervoorstellen: Uitvoeren van analyses van (onderdelen van) de huidige uitvoeringspraktijk, inclusief knelpunten en risico’s. Opleveren van concrete en onderbouwde verbetervoorstellen gericht op rechtmatigheid, doelmatigheid en klantgerichtheid.
• Implementatieproducten: Ontwikkelen van praktische implementatieproducten zoals aangepaste werkprocessen, handreikingen, werkinstructies, beslis- of afwegingskaders en formats ter ondersteuning van de uitvoering. Deze producten zijn zelfstandig toepasbaar binnen de gemeentelijke organisatie.
• Ondersteuning bij besluitvorming: Voorbereiden van bestuurlijke of ambtelijke besluitvorming door het opstellen van nota’s, memo’s of collegevoorstellen met een duidelijke weergave van keuzes, consequenties en risico’s.
• Kennisoverdracht: Borgen van kennis via overdrachtsdocumentatie of inhoudelijke toelichting aan betrokken professionals, zodat de organisatie zelfstandig verder kan met de opgeleverde producten.
• Eindoplevering: Opleveren van een eindrapportage of overzicht waarin de gerealiseerde resultaten, opgeleverde producten en eventuele aandachtspunten zijn vastgelegd.

Resultaat

• Minimaal één integraal en schriftelijk advies waarin beleidsmatige, juridische en uitvoeringsaspecten samenhangend zijn uitgewerkt, actueel en afgestemd op landelijke wet- en regelgeving.
• Een uitgevoerde analyse van beleid en uitvoering met geïdentificeerde knelpunten, risico’s en een concrete verbeteragenda met onderbouwde voorstellen en prioritering.
• Toepasbare implementatieproducten die zelfstandig inzetbaar zijn binnen de organisatie zonder structurele ondersteuning.
• Nota’s, memo’s of collegevoorstellen ter onderbouwing van besluitvorming, inclusief inzicht in beleidskeuzes, financiële en uitvoeringsconsequenties en risico’s.
• Overdrachtsdocumentatie waarin producten, keuzes en aandachtspunten zijn vastgelegd, zodat de organisatie zelfstandig verder kan met implementatie en doorontwikkeling.
• Een eindverantwoording waarin de gerealiseerde resultaten en opgeleverde producten zijn benoemd en afgerond.

Werkomgeving en werkwijze

• Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf je inzet, middelen en planning.
• Je stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team of opdrachtgever, zonder hiërarchische aansturing.
• Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
• Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; de opdrachtgever toetst uitsluitend het eindresultaat.

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
2. De beroepsaansprakelijkheidsverzekering en de aansprakelijkheidsverzekering bedrijven biedt qua verzekerde hoedanigheid, inhoudelijk dekking aan minimaal de opdrachtwaarde van de opdracht
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een middelgrote gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners
4. Uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar voor 20 uur per week,

Wensen:

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur binnen een middelgrote gemeente van 30.000 – 100.000 inwoners
• Minimaal 2 jaar aantoonbare en inhoudelijke werkervaring in de advisering op het terrein van Wet inburgering en de Participatiewet
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de nieuwe Wet Inburgering, duidelijk weergeven in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in regionaal verband in het sociaal domein
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid, verordeningen en beleidsregels in het sociaal domein

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.