Senior Adviseur Regionale Mobiliteit

Functie

Je wordt gevraagd voor een tijdelijke functie als senior adviseur regionale mobiliteit.

Opdracht

In deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Het belang van de gemeente Huizen inbrengen in regionale dossiers, waaronder bij de regio Gooi- en Vechtstreek en de provincie Noord-Holland;
• Regionale ontwikkelingen terugkoppelen binnen de eigen organisatie (bestuurlijk en ambtelijk);
• Ondersteuning van collega’s verkeer op bovenlokale onderwerpen;
• Interne afstemming met andere bovenlokale dossiers;
• Adviseren van de portefeuillehouder en voorbereiden van regionale en lokale bestuurlijke besluitvorming.

Actuele regionale/bovenlokale dossiers

• Ontwikkeling HUB Crailo
• Doorfietsroutes
• Deelfietsen
• Verkenning A27 (en impactstudie A1/A27)
• HOV Almere – Gooi – Utrecht
• Regionaal Mobiliteits Programma
• Ambtelijke voorbereiding PFHO en PVVB

Omvang van de opdracht

• Inzet: flexibel, afgestemd op regionale overlegmomenten
• Indicatief: gemiddeld 8 uur per week
• Werkstijl: hybride inzetbaar
• Duur: de opdracht loopt totdat de vacature voor senior verkeerskundige intern is ingevuld

Eisen:

1. Uiterlijk per 1 mei 2026 flexibel beschikbaar voor gemiddeld 8 uur per week
2. Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van regionale mobiliteitsvraagstukken
3. Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en belangenbehartiging
4. Aantoonbare ervaring met lokale en regionale bestuursadvisering

Wensen:

• De gemeente hecht grote waarde aan aantoonbare ervaring binnen de regionale context. Minimaal vijf jaar ervaring met verschillende regionale samenwerkingsverbanden wordt gezien als meerwaarde, omdat dit inzicht geeft in uiteenlopende bestuurlijke en organisatorische werkwijze
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van advies, beleidsontwikkeling en belangenbehartiging op het gebied van mobiliteit in de laatste tien jaar, zodat de kennis actueel is
• Het beschikken over een relevant netwerk in de provincie Noord-Holland en/of de regio Gooi- en Vechtstreek
• Het zelfstandig uit kunnen voeren van de opdracht en het hebben van een duidelijke visie op de te hanteren aanpak

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.