Senior adviseur vergunningverlening
Functie omschrijving
Over de functie
Wil jij bijdragen aan een mooie, leefbare en toekomstbestendige gemeente? En krijg jij energie van ruimtelijke initiatieven mogelijk maken? En vind je het leuk om jong talent te begeleiden met hun eerste stappen in het vakgebied van vergunningverlening? Dan is deze functie iets voor jou.
Wat ga je doen
Als senior adviseur vergunningverlening maak je, samen met de aan jou gekoppelde junior vergunningverlener, ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk — van kleine initiatieven tot grotere projecten op het gebied van wonen en bedrijvigheid. Je bekijkt initiatieven integraal, denkt mee met initiatiefnemers en begeleidt de benodigde procedures. Daarnaast besteed je voldoende tijd aan de ontwikkeling van vakkennis, praktisch denken, politieke sensitiviteit en sociale vaardigheden van de junior vergunningverlener.
Als mentor verwachten we
- Je bespreekt dagelijks de werkvoorraad van de junior.
- Je bent alert op knelpunten bij de uitvoering van de junior.
- Je hebt coachende skills en bent in staat om vanuit inspirerend mentorschap de junior in de volle breedte van het vakgebied verder te ontwikkelen.
Verantwoordelijkheden en vaardigheden
- Je begeleidt informatieverzoeken, vooroverleggen en aanvragen omgevingsvergunning.
- Je adviseert inwoners, ondernemers, bestuurders en collega’s over ruimtelijke initiatieven op basis van beleid en wet- en regelgeving.
- Je werkt samen met collega’s uit verschillende teams, externe partners en projectgroepen.
Functie eisen (1) en -wensen (•)
Eisen:
- Dit zien we graag in jou
- Je hebt hbo werk- en denkniveau. Je denkt en handelt strategisch en pragmatisch, met de houding: “hoe kunnen we dit mogelijk maken?”
- vJe brengt positieve energie, eigenaarschap en professionaliteit
- vJe maakt makkelijk verbinding en schakelt soepel tussen inwoners, collega’s, je buddy, bestuur en externe partners
- vJe houdt van korte lijnen, werkt informeel en blijft rustig bij acute situaties
- vJe hebt gevoel voor humor, zelfreflectie en relativering
- Werken bij gemeente Gennep betekent..
- ... werken in een kleine, ambitieuze organisatie waar jouw werk ertoe doet. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket zie je meteen de impact van wat je doet. In een informele en betrokken werksfeer krijg je alle ruimte om te groeien, nieuwe ideeën uit te proberen en jouw talenten volop te benutten. Vanuit ons moderne kantoor in het centrum van Gennep bouw je mee aan een gemeente waar we allemaal trots op zijn
- Hier ga je werken
- Je wordt onderdeel van het team Uitvoering. Met ongeveer 30 collega’s werken jullie aan vergunningen, ruimtelijke ordening, toezicht & handhaving, beheer van de openbare ruimte en duurzaamheid, water en bodem
- In een wekelijks teamoverleg houden we elkaar op de hoogte en denken we met elkaar mee. Samenwerken en elkaar versterken staat bij ons centraal — in Gennep doen we het écht samen
Algemeen
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Locatie
Je kunt reageren tot
Contactpersoon
- Limburg
- 2 - 5 jaar
- 5 - 10 jaar
- 10 jaar of meer
- Tijdelijk detachering
- Tijdelijk ZZP
- 32 uur
- 36 uur of meer






























