Senior beleidsadviseur

Opdracht

In deze opdracht versterk je de wijkgerichte organisatie en werk je samen met lokale partners aan een aanpak voor wijkgericht werken. Doel is dat voor iedere wijk een blauwdruk ontstaat voor hechte wijkverbanden met helderheid over ieders rol, het aanbod in de wijk en concrete samenwerkingsafspraken. Je maakt zichtbaar wie wat doet, wat er beschikbaar is en hoe inwoners worden bereikt.

Resultaten

• Aanpak voor ‘wijkgericht werken’
  • Beschrijf de orde van grootte van een wijk (schaalniveau).
  • Omschrijf het minimale aantal partijen dat nodig is, met nadrukkelijke betrokkenheid van de eerstelijnszorg, welzijn op recept en vrijwilligersorganisaties.
  • Leg afspraken vast over de thema’s waarop wijkgericht wordt samengewerkt (bijv. zorg, welzijn, wonen, bestaanszekerheid, mentale gezondheid); dit kan per wijk verschillen.
  • Stel een richtlijn op voor de uitwerking van rollen en verantwoordelijkheden van alle deelnemende partijen (wie is waarvan, wat is er, voor wie, en hoe komen we in contact).
• Inventarisatie van knelpunten en advies

  Breng de grootste knelpunten in de huidige samenwerking in beeld en lever advies inclusief prioritering over hoe deze knelpunten op te lossen.

• Afspraken over samenwerking met Samen055

  Werk afspraken uit over samenwerking en toeleiding naar de sociale basis en informele netwerken.

Aansluiting en scope

Opmerking: De uitwerking van strategisch partnerschap behoort niet tot deze opdracht; dit kan mogelijk een vervolgstap zijn nadat de opdracht is afgerond.

Eisen:

1. Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
2. Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring

Wensen:

• De kandidaat heeft ervaring met de volgende werkzaamheden : - Het werken op het gebied van de Wmo, specifiek het stimuleren van de beweging naar het voorliggend veld. - Wijkgericht werken binnen het sociaal domein. - Het zelfstandig uitwerken van een proces, rollen en verantwoordelijkheden met externe partners

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.