Senior beleidsadviseur deelmobiliteit

Senior beleidsmedewerker deelmobiliteit

Over de opdracht

Je werkt aan de verdere ontwikkeling van deelmobiliteit in Amersfoort. In binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen krijgt deelvervoer een prominente plek. Daarbij gaat het onder meer om deelauto’s, deelscooters, deelfietsen en deelbakfietsen.

Wat ga je doen?

• Je werkt aan de voorwaarden voor het plaatsen van deelvervoer.
• Je draagt bij aan de uitrol van buurthubs en een pilot met een wijkhub.
• Je werkt mee aan de inpassing van deelvervoer in binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.

Samenwerking

Je werkt samen met collega’s op het gebied van mobiliteit, openbaar vervoer, duurzame mobiliteit, parkeren en strategie. Ook stem je af met juristen en collega’s die betrokken zijn bij gebiedsontwikkeling, waaronder stedenbouwkundigen die werken aan de locatie en vormgeving van buurt- en wijkhubs.

Eisen:

1. Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken
2. Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd
3. Kandidaatomschrijving
4. Je hebt HBO werk-/denkniveau en je bent een deskundige en prettige gesprekspartner voor collega’s en externe partijen, de aanbieders van deelvervoer. Je hebt ruime ervaring met deelvervoer en weet te manoeuvreren in het spanningsveld tussen de gemeentelijke belangen, de belangen van de aanbieders van deelmobiliteit en (niet onbelangrijk) de juridische kaders
5. Je weet wat er speelt in de deelvervoermarkt en weet dat te vertalen naar de gemeentelijke (Amersfoortse) situatie,je weet daarbij een brug te slaan tussen, op het eerste gezicht, onverenigbare belangen. Je communiceert mondeling en schriftelijk goed en je beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht. Je voelt je thuis in complexe opgaven en je denkt in kansen. In je advisering heb je oog voor de korte, de middellange en de lange termijn. Je bent flexibel en proactief in je advisering. Samenwerking en integraliteit zijn voor jou kernwaarden
6. Eisen
7. Kandidaat heeft minimaal afgeronde HBO opleiding
8. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met deelvervoer
9. Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
10. Kandidaat is communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk
11. Het vermogen om samen te kunnen werken in multidisciplinaire teams

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.