Senior beleidsadviseur jeugd

Functieomschrijving

De opdracht bestaat uit drie hoofdlijnen:

• Bovenregionale samenwerking Veilig Thuis – je vertegenwoordigt de belangen van de gemeenten uit de regio binnen de bovenregionale samenwerking in de provincie Utrecht en levert actieve bijdragen aan lopende projecten.
• Projecten in de regionale samenwerking JeugdFV – je werkt projectmatig samen met lokale en regionale collega’s en vervult rollen als projectleider en/of projectlid om op efficiënte en effectieve wijze voortgang te boeken.
• Doorontwikkeling inzet niet-gecontracteerd aanbod (‘light aanvragen’) – je handelt aanvragen voor niet-gecontracteerd aanbod af, stuurt op reductie van dit aanbod en analyseert alternatieven en procesverbeteringen richting meer inzet van gecontracteerd aanbod.

Doel van de functie

Je levert een bijdrage aan de bovenregionale samenwerking op het gebied van Veilig Thuis, aan regionale projecten in de regio JeugdFV en aan het beperken en professionaliseren van de inzet van niet-gecontracteerd zorgaanbod.

Gewenste resultaten

• Actieve bijdrage in de bovenregionale samenwerking rondom Veilig Thuis door deelname aan overleggen en projecten.
• Vertegenwoordiging van de belangen van de betrokken gemeenten binnen de samenwerking rondom Veilig Thuis.
• Passende bijdrage binnen regionale projecten in de regio JeugdFV.
• 'Light aanvragen' conform werkafspraken afgehandeld en actief gestuurd op afname van het aantal light-contracten.
• Advies opgesteld voor een dekkend zorglandschap, gebaseerd op analyse van de instroom van light-aanvragen.
• Voorstel voor een aangepast proces rondom aanvragen en afhandelen van niet-gecontracteerd aanbod.

Vereiste expertise

• Opleiding: HBO+ / WO werk- en denkniveau
• Ervaring: minimaal 5 jaar aantoonbare beleidservaring binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van jeugd
• Voorkeur: ervaring met transformatieopgaven binnen jeugd
• Samenwerking: aantoonbare ervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten
• Werkwijze: ervaring met project- en programmatisch werken
• Pre: ervaring met contractmanagement
• Vaardigheden: uitstekende communicatieve vaardigheden

Werkomgeving en positie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je neemt deel aan interne overleggen, werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager en levert een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders zijn belangrijk.

Eisen:

1. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening (aan te tonen bij contractering)
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleid op het gebied van Jeugd binnen gemeentelijke organisaties, waarbij expliciet wordt vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet
4. Aantoonbare werkervaring met (boven)regionale samenwerking tussen gemeenten, waarbij expliciet wordt vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met transformatieopgaven binnen Jeugd
• Aantoonbare werkervaring met project- en programmatisch werken
• Aantoonbare werkervaring met contractmanagement

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.